Tuyển dụng Giám Đốc Tài Chính tại Hà Nội

Chiến lược tài chính và kế hoạch vốn:

- Xây dựng chiến lược tài chính, kế hoạch tài chính trung/dài hạn và kế hoạch vốn phù hợp chiến lược Holding.

- Đề xuất cơ cấu vốn, phương án tài trợ và nguyên tắc phân bổ vốn giữa các dự án/danh mục/đơn vị.

- Tham mưu TGĐ/HĐQT về khả năng tài chính, giới hạn vốn và các rủi ro tài chính của phương án đầu tư.

Ngân sách và kiểm soát thực hiện:

- Chủ trì lập, tổng hợp và kiểm soát ngân sách toàn hệ thống; thiết lập lịch, biểu mẫu, giả định và nguyên tắc ngân sách thống nhất.

- Theo dõi thực tế so với kế hoạch, phân tích chênh lệch, dự báo và kiến nghị điều chỉnh.

- Thiết lập ngưỡng kiểm soát và cơ chế báo cáo ngoại lệ đối với vượt ngân sách, chi phí bất thường và thay đổi trọng yếu.

Dòng tiền, thanh khoản và huy động vốn:

- Quản trị dòng tiền, thanh khoản, kế hoạch thu - chi và nhu cầu vốn toàn hệ thống.

- Quản lý quan hệ ngân hàng/tổ chức tài chính; xây dựng và triển khai phương án huy động vốn trong thẩm quyền được phê duyệt.

- Theo dõi hạn mức, nghĩa vụ nợ, chi phí vốn và khả năng đáp ứng nguồn vốn cho hoạt động đầu tư/dự án.

Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị:

- Xây dựng hệ thống chỉ tiêu tài chính, chế độ báo cáo và chuẩn dữ liệu tài chính cấp Holding.

- Tổ chức tổng hợp/hợp nhất báo cáo tài chính và báo cáo quản trị theo mô hình pháp nhân thực tế.

- Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận, hiệu quả sử dụng vốn và cung cấp cảnh báo phục vụ quyết định điều hành.

Kế toán, thuế và tuân thủ tài chính:

- Tổ chức/giám sát công tác kế toán, thuế và báo cáo tài chính theo phạm vi quản trị.

- Bảo đảm nguyên tắc ghi nhận, đối soát, lưu trữ và kiểm soát số liệu tài chính thống nhất.

- Phối hợp Ban Pháp chế và các đơn vị liên quan trong các vấn đề tuân thủ có tác động tài chính, thuế và nghĩa vụ của pháp nhân.

Kiểm soát tài chính đầu tư và dự án:

- Phối hợp Ban Đầu tư thẩm định mô hình tài chính, nguồn vốn, chi phí vốn và khả năng tài trợ của các cơ hội/d dự án.

- Tham gia xuyên suốt các dự án về kế hoạch vốn, ngân sách, giải ngân, dòng tiền, hồ sơ thanh toán, hạch toán và quyết toán tài chính.

- Phối hợp Ban PTDA kiểm soát chi phí và thanh toán; bảo đảm tách biệt giữa xác nhận nghiệp vụ/khối lượng và kiểm soát/phê duyệt chi trả.

Quản trị chuyên môn tài chính - kế toán toàn hệ thống:

- Thiết lập chính sách, tiêu chuẩn, biểu mẫu, lịch báo cáo và nguyên tắc quản trị tài chính - kế toán thống nhất.

- Thực hiện quản trị chuyên môn tập trung có phân quyền đối với Kế toán trưởng và bộ phận Tài chính - Kế toán tại các công ty thành viên theo cơ chế được phê duyệt.

- Đánh giá chất lượng số liệu, tuân thủ chuẩn và năng lực tài chính - kế toán của các đơn vị; yêu cầu giải trình/khắc phục sai lệch.

Quản trị rủi ro và đội ngũ tài chính:

- Nhận diện, theo dõi và cảnh báo rủi ro thanh khoản, vốn, ngân sách, công nợ, thuế, báo cáo và giao dịch tài chính trọng yếu.

- Tổ chức nhân sự, phân công công việc và phát triển năng lực đội ngũ tài chính - kế toán thuộc phạm vi quản lý.

- Đề xuất cải tiến hệ thống, công cụ số và tự động hóa báo cáo/kiểm soát tài chính.

1. Tiêu chuẩn vị trí:

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên sau đại học/chứng chỉ nghề nghiệp phù hợp.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tài chính - kế toán; trong đó có kinh nghiệm quản lý tài chính cấp cao tại doanh nghiệp có hoạt động đầu tư/phát triển dự án hoặc mô hình đa công ty.

- Kinh nghiệm chuyên sâu: Lập ngân sách, quản trị dòng tiền, huy động vốn, quan hệ ngân hàng, phân tích đầu tư, kiểm soát dự án, báo cáo tài chính và quản trị hệ thống tài chính.

- Chứng chỉ ưu tiên: ACCA, CPA, CFA hoặc chứng chỉ/chương trình chuyên môn tương đương là lợi thế.

- Năng lực: Tư duy tài chính chiến lược; phân tích và mô hình hóa; quản trị vốn/rủi ro; kiểm soát; xây dựng hệ thống; quản trị đội ngũ; giao tiếp và đàm phán với ngân hàng/đối tác.

2. Yêu cầu năng lực cốt lõi:

Yêu cầu công việc

1. Tiêu chuẩn vị trí:

- Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan; ưu tiên sau đại học/chứng chỉ nghề nghiệp phù hợp.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tài chính - kế toán; trong đó có kinh nghiệm quản lý tài chính cấp cao tại doanh nghiệp có hoạt động đầu tư/phát triển dự án hoặc mô hình đa công ty.

- Kinh nghiệm chuyên sâu: Lập ngân sách, quản trị dòng tiền, huy động vốn, quan hệ ngân hàng, phân tích đầu tư, kiểm soát dự án, báo cáo tài chính và quản trị hệ thống tài chính.

- Chứng chỉ ưu tiên: ACCA, CPA, CFA hoặc chứng chỉ/chương trình chuyên môn tương đương là lợi thế.

- Năng lực: Tư duy tài chính chiến lược; phân tích và mô hình hóa; quản trị vốn/rủi ro; kiểm soát; xây dựng hệ thống; quản trị đội ngũ; giao tiếp và đàm phán với ngân hàng/đối tác.

2. Yêu cầu năng lực cốt lõi:

- Chính trực, độc lập chuyên môn và kỷ luật số liệu.

- Khả năng cân bằng giữa kiểm soát tài chính và hỗ trợ mục tiêu đầu tư/kinh doanh của Holding.

- Khả năng cảnh báo sớm rủi ro, đề xuất phương án và bảo vệ an toàn vốn.

- Khả năng chuẩn hóa hệ thống tài chính - kế toán đa đơn vị và thiết lập cơ chế phân quyền rõ ràng.

- Tư duy dữ liệu, khả năng trình bày thông tin tài chính phức tạp thành khuyến nghị quản trị rõ ràng.

Quyền lợi

• Thưởng: Theo quy định công ty