Tuyển dụng Giám Đốc Kinh Doanh tại Hà Nội

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh Kênh GT theo từng khu vực.

Phát triển hệ thống NPP, đại lý, điểm bán, mở rộng thị trường và độ phủ toàn quốc.

Chủ động tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và phát triển NPP mới.

Theo dõi và push NPP tăng Sell-in, Sell-out, mở rộng điểm bán, SKU và doanh số.

Phân tích thị trường, đối thủ, giá bán, chính sách thương mại và xác định các khu vực/vùng trắng có tiềm năng.

Quản lý doanh số, tồn kho, công nợ và hiệu quả hoạt động của hệ thống NPP.

Xây dựng chính sách giá, chiết khấu, thưởng doanh số và các chương trình thúc đẩy bán hàng.

Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ Sales GT; thường xuyên đi thị trường và coaching đội ngũ.

Phối hợp với Marketing/Trade Marketing, Finance và Supply Chain để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.

Báo cáo, phân tích kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp tăng trưởng.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.

7–10 năm kinh nghiệm Sales, trong đó tối thiểu 3–5 năm quản lý Kênh GT ở cấp Sales Manager/RSM/National Sales Manager/Head of Sales hoặc tương đương.

Có kinh nghiệm thực tế xây dựng và phát triển hệ thống NPP/đại lý.

Am hiểu sâu thị trường GT Việt Nam, đặc biệt là mô hình NPP và đại lý.

Có network NPP/đại lý tại nhiều tỉnh thành là lợi thế.

Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực điện gia dụng, điện máy, thiết bị gia dụng, thiết bị chăm sóc sức khỏe, FMCG/hàng tiêu dùng.

Có khả năng tự mở thị trường, tìm NPP và tạo tăng trưởng doanh số thực tế.

Thành thạo các chỉ số Sell-in, Sell-out, Distribution, Coverage, SKU, tồn kho, công nợ.

Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ và quản lý đội ngũ tốt.

Sẵn sàng đi công tác/đi thị trường thường xuyên.

Quyền lợi được hưởng

Tổng thu nhập 40tr trở lên: Lương cứng + KPI doanh số + thưởng phát triển NPP/thị trường.

Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.

Được trao quyền xây dựng và phát triển Kênh GT.

Thưởng theo kết quả kinh doanh thực tế.

BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Thưởng Lễ, Tết, tháng 13 và các chế độ phúc lợi khác.

Môi trường làm việc năng động, đề cao hiệu quả và kết quả kinh doanh.

Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của Công Ty, Thưởng lễ, Tết, Sinh Nhật, Hỉ, Hiếu,.... Teambuilding….

Văn hóa hỗ trợ nhau cùng phát triển. Nói KHÔNG với Drama, Toxic.

Cung cấp đầy đủ trang thiết bị cần cho công việc: Máy tính, Điện thoại bàn, Tủ tài liệu