Tuyển dụng Giám Đốc Chi Nhánh - Khu Vực Hồ Chí Minh (2026Td457657)

1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện

- Định hướng, chỉ đạo và trực tiếp tham gia xây dựng kế hoạch của Chi nhánh và các đơn vị trực thuộc hàng năm/hàng kỳ, thiết lập các chương trình, kế hoạch ngân sách và yêu cầu tổ chức thực hiện phù hợp với định hướng phát triển của ngân hàng.

- Tổ chức triển khai, quản lý và chịu trách nhiệm cao nhất trước TGĐ đối với mọi hoạt động kinh doanh của chi nhánh; gắn kết và đưa ra các giải pháp hữu hiệu để thực thi các nhiệm vụ trọng tâm, đạt được các mục tiêu đề ra hàng năm.

- Quản lý và tổ chức công tác bán hàng, phát triển các mối quan hệ khách hàng DN của Chi nhánh.

- Tổ chức thực hiện, giám sát chất lượng tín dụng của toàn Chi nhánh; chỉ đạo công tác thu hồi nợ quá hạn của khách hàng CIB, SME.

- Chỉ đạo tổ chức, phát triển các mối quan hệ đối ngoại của Chi nhánh với các đối tác, cơ quan quản lý nhà nước, cộng đồng địa phương; cung cấp các thông tin về hoạt động của Chi nhánh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

2. Quản trị và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân

- Tổ chức, sắp xếp nguồn lực nội bộ hợp lý, phát triển đội ngũ RM của Chi nhánh.

- Chỉ đạo hoạt động đào tạo, phát triển đội ngũ và hỗ trợ công tác tuyển dụng cho Ngân hàng; phát hiện, trực tiếp đào tạo, kèm cặp các nhân sự tốt, tạo nguồn cán bộ quản lý cho NH.

- Chỉ đạo công tác phát triển mạng lưới của Chi nhánh.

- Đào tạo, duy trì, củng cố các giá trị văn hóa của MB trong chi nhánh.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng và các chuyên ngành liên quan khác.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành Ngân hàng, trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp kinh doanh.

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý.

• TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

QUYỀN LỢI:

- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân

- Du lịchYêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng và các chuyên ngành liên quan khác.

• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong ngành Ngân hàng, trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp kinh doanh.

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý.

• TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

QUYỀN LỢI:

- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân

- Du lịch

- Fitness Center (Yoga, GYM,...)

- Hỗ trợ kinh phí tập luyện thể thao, đi lại, kinh phí trông trẻ/mẫu giáo, điện thoại

- Khám sức khỏe định kỳ

- Lương tháng thứ 13

- Ngày nghỉ sinh nhật

- Thưởng các dịp lễ (Tết, Quốc Khánh, 30/4 - 1/5, Sinh nhật Ngân hàng,...)

- Thưởng thành tích, Thưởng hiệu suất

- Vay ưu đãi

MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

- Số điện thoại và Email liên hệ

- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

- Kinh nghiệm làm việc

- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

Vì sao Bạn nên đảm bảo đầy đủ thông tin khi ứng tuyển?

- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.

- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.

- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers Và các Fanpage:

• MB Careers

• Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?

• Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?

• Ai Yêu Miền Nam hơn MBers?

Quyền lợi

• Thưởng:
  - MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
• Nghỉ phép có lương:
  - Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
• Đào tạo:

  - MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm.

• Giải thưởng:

  - MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
  - MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng.