Tuyển dụng Giám Đốc Chi Nhánh Hồ Chí Minh - Lĩnh Vực Kinh Doanh Dược Và Thiết Bị Y Tế

1. Tổ chức quản lý, điều hành toàn diện hoạt động của Chi nhánh: Chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng quản trị/Hội đồng quản trị và trước pháp luật về việc tổ chức, điều hành, giám sát toàn bộ hoạt động của Chi nhánh theo đúng phạm vi ngành nghề đã đăng ký tại Giấy chứng nhận hoạt động Chi nhánh, nội quy, quy định, quy chế của Công ty và quy định pháp luật có liên quan.

2. Tổ chức triển khai và giám sát hoạt động kinh doanh của Chi nhánh: Chỉ đạo xây dựng, triển khai và theo dõi việc thực hiện kế hoạch sản xuất – kinh doanh hằng năm của Chi nhánh theo kế hoạch đã được Chủ tịch Hội đồng quản trị/Hội đồng quản trị Công ty phê duyệt, đồng thời chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch (doanh thu, lợi nhuận, công nợ, chi phí…) theo mục tiêu được giao.

3. Phối hợp nội bộ : Chủ động phối hợp với các phòng ban, đơn vị trực thuộc Công ty trong quá trình thực hiện nhiệm vụ nhằm đảm bảo hoạt động của Chi nhánh diễn ra hiệu quả, đồng bộ và phù hợp định hướng chung.

4. Lập kế hoạch đầu tư và cải thiện điều kiện làm việc hằng năm và đề xuất Ban Lãnh đạo Công ty phê duyệt các hạng mục đầu tư (CAPEX), cải tạo cơ sở vật chất, nâng cao điều kiện và môi trường làm việc cho cán bộ nhân viên Chi nhánh.

5. Quản lý và tối ưu nguồn lực: Chịu trách nhiệm quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn lực tại Chi nhánh bao gồm: Nhân sự, tài sản, trang thiết bị, hàng hóa; Theo dõi, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng; đảm bảo việc quản lý, sử dụng nguồn lực đúng mục đích, đúng quy định và trong hạn mức được phê duyệt.

6. Triển khai và cụ thể hóa các quy định của Công ty: Tổ chức thực hiện và cụ thể hóa các quy chế, quy định của Công ty phù hợp với đặc thù hoạt động của Chi nhánh; đảm bảo các quy định nội bộ tại Chi nhánh phù hợp và không trái với quy định chung của Công ty.

7. Tham mưu công tác tổ chức và nhân sự: Tham mưu cho Ban Lãnh đạo Công ty trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự, phân công nhiệm vụ và quản lý nhân sự tại Chi nhánh.

8. Phát triển và đào tạo nhân sự: Tổ chức đào tạo, định hướng và phát triển đội ngũ nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả công việc; xây dựng môi trường làm việc tuân thủ, gắn kết và hiệu quả.

9. Đề xuất cải tiến hoạt động: Tham mưu, đề xuất các giải pháp, sáng kiến nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và hoạt động kinh doanh của Chi nhánh.

10. Đại diện Chi nhánh làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước, đối tác, khách hàng và các tổ chức, cá nhân liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền được Công ty giao hoặc ủy quyền.thời điểm.

11. Thực hiện chế độ báo cáo: Thực hiện báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng hoặc theo yêu cầu) về tình hình hoạt động, kết quả kinh doanh và tài chính của Chi nhánh cho Tổng Giám đốc Công ty, đảm bảo thông tin báo cáo trung thực, đầy đủ và kịp thời.

12. Thực hiện các nhiệm vụ khác : Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc tại từng thời điểm.

Địa điểm làm việc: Chi nhánh Hồ Chí Minh - Khu Công nghiệp Tân Bình, phường Tây Thạnh, TP Hồ Chí Minh

Yêu cầu công việc

- Trình độ học vấn: Đại học

- Chuyên ngành: Dược/Quản trị kinh doanh/Kinh tế

- Có trên 5 năm kinh nghiệm

- Am hiểu các quy định thầu, bán hàng

- Am hiểu Marketing

Các kỹ năng khác:

- Quản trị kinh doanh

- Hoạch định, xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh

- Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh

Quyền Lợi:

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.

- Lương thỏa thuận

- Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại

- Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.

- Được nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.

Quyền lợi

• Thưởng: Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Nghỉ phép có lương: Được nghỉ thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
• Đào tạo: Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến. Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Hoạt động nhóm: Môi trường làm việc năng động, than thiện, cơ hội thăng tiến