Tuyển dụng Giám Đốc Ban Quản Lý Thiết Kế tại Hà Nội

• Xây dựng định hướng thiết kế tổng thể cho các dự án phù hợp với chiến lược sản phẩm, thương hiệu và kế hoạch phát triển dài hạn của Công ty.
• Tổ chức quản lý xuyên suốt các giai đoạn thiết kế (quy hoạch, concept, cơ sở, kỹ thuật, thi công) đảm bảo tính đồng bộ giữa các bộ môn.
• Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế qua các giai đoạn (ý tưởng, cơ sở, kỹ thuật, bản vẽ thi công) trước khi trình phê duyệt.
• Theo dõi tiến độ thực hiện thiết kế của các đơn vị tư vấn, kịp thời điều chỉnh để đáp ứng kế hoạch triển khai dự án.
• Đảm bảo hồ sơ thiết kế tuân thủ quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật và các quy định pháp luật hiện hành.
• Tổ chức đánh giá và so sánh các phương án thiết kế trên cơ sở hiệu quả đầu tư, chi phí vòng đời và khả năng vận hành khai thác.
• Phối hợp với các bộ phận phát triển sản phẩm, kinh doanh và vận hành để tối ưu công năng, diện tích và trải nghiệm người dùng.
• Đề xuất các giải pháp thiết kế sáng tạo, ứng dụng công nghệ và vật liệu mới nhằm gia tăng giá trị dự án. Tham mưu, tư vấn & lập báo cáo, thuyết trình tới Ban Lãnh đạo tập đoàn về các vấn đề liên quan tới thiết kế.
• Điều phối làm việc giữa Ban Thiết kế với các phòng ban nội bộ (Kinh doanh, Quản lý dự án, Pháp chế, Phát triển nghỉ dưỡng...) và các đơn vị đối tác (Đơn vị vận hành, Cơ quan nhà nước có thẩm quyền,...) trong quá trình phát triển dự án.
• Quản lý, đánh giá năng lực và điều hành các đơn vị tư vấn thiết kế, đảm bảo đáp ứng yêu cầu của các dự án của Tập đoàn.
• Chủ trì các cuộc họp kỹ thuật, xử lý các vấn đề phát sinh thiết kế và đưa ra quyết định kịp thời.

Yêu cầu ứng viên

• Là Kiến trúc sư hoặc Kỹ sư.
• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng.
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm làm việc tại các công ty, tập đoàn về bất động sản, xây dựng lớn.
• Kỹ năng quản lý và điều hành dự án thiết kế tổng thể (quy hoạch đến thi công).
• Kỹ năng kiểm soát chất lượng, tiến độ và chi phí thiết kế.
• Kỹ năng phân tích, tối ưu phương án và tư duy tối ưu chi phí.
• Kỹ năng phối hợp liên phòng ban và quản lý đơn vị tư vấn.

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ Phúc lợi (BHXH, 12 ngày phép/năm, thưởng các ngày Lễ...) theo quy định Nhà nước.
• Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân do Công ty tổ chức và các khóa đào tạo bên ngoài nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
• Được làm việc trong môi trường năng động, hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Thưởng 13... và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ.
• Nghỉ T7 - CN.
• Hỗ trợ Công cụ làm việc.