Tuyển dụng Garment Merchandiser tại Hồ Chí Minh

• 1/ Merchandising Development
• Chuẩn bị báo giá FOB và làm việc với khách hàng & nhà máy để chốt giá.
• Lập hợp đồng, hóa đơn, packing list,...
• Tìm nguồn, mua hàng, theo dõi, kiểm tra và kiểm soát nguyên phụ liệu (fabric & accessories) để đảm bảo tiến độ phát triển mẫu.
• Thu thập thông tin/ hướng dẫn từ khách hàng, sau đó phối hợp với nhà máy/ phòng mẫu để đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của khách (chi tiết kiểu dáng/ đơn hàng, sản xuất mẫu, giao hàng, đóng gói, chất lượng, hướng dẫn giao nhận,...).
• Theo dõi quá trình phát triển mẫu với phòng mẫu/ tình trạng duyệt mẫu với khách hàng trước khi vào sản xuất (mẫu proto, mẫu wash, mẫu tiền sản xuất,...).
• 2/ Merchandising Production
• Nhận thông tin đơn hàng.
• Tìm kiếm, gặp gỡ, trao đổi, đàm phán các nhà cung cấp trong quá trình phát triển NPL, sản phẩm.
• Lập kế hoạch mua hàng (nguyên liệu vải và phụ liệu) đối với các đơn hàng được phân công.
• Đôn đốc tiến độ các thông tin đầu vào, chuẩn bị cho nghiệp vụ mua hàng.
• Trực tiếp đàm phán, triển khai đặt hàng với NCC.
• Cân đối nguyên phụ liệu.
• Theo dõi, đôn đốc tiến độ hàng hóa, xử lý đảm bảo kế hoạch sản xuất, giao hàng.
• Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất mã hàng.
• Lập các báo cáo, tổng hợp theo yêu cầu/ công việc khác.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Công nghệ May, Thời trang, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Có 3–5 năm kinh nghiệm Merchandiser/Quản lý đơn hàng trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu.
• Có kinh nghiệm theo dõi phát triển mẫu, nguyên phụ liệu, sản xuất và giao hàng.
• Có khả năng làm việc với khách hàng, nhà máy và nhà cung cấp; ưu tiên có kinh nghiệm đàm phán giá và quản lý NPL.
• Tiếng Anh tốt, đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp và viết email.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, chịu được áp lực và có khả năng xử lý vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: phụ cấp cơm trưa, và các chế độ khác theo chính sách công ty,...
• Thưởng các dịp Lễ, Tết Dương lịch, Tết Âm lịch.
• Tham gia các hoạt động nội bộ như Team Building, Hội thao, Sinh nhật, Year End Party, đào tạo nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và phép năm đầy đủ.
• Xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển trong ngành sản xuất xuất khẩu hàng may mặc quốc tế.