Tuyển dụng Fashion Design tại Hồ Chí Minh

1. Vai trò tổng quan

• Xây dựng định hướng, ý tưởng và phong cách thiết kế cho các bộ sưu tập thời trang cho từng mùa vụ, bộ sưu tập.
• Quản lý, phân công và giám sát công việc của team thiết kế.
• Trực tiếp tham gia thiết kế, duyệt mẫu, chỉnh sửa và hoàn thiện sản phẩm.

2. Nhiệm vụ chính (Key Responsibilities)

2.1 Phát triển ý tưởng và thiết kế các bộ sưu tập

• Nghiên cứu các xu hướng thiết kế mới ở trong nước và quốc tế,
• Đề xuất và thực hiện các ý tưởng thiết kế sáng tạo, bao gồm lựa chọn chất liệu, màu sắc, kiểu dáng và phụ kiện.
• Phối hợp với các thành viên trong nhóm để xây dựng chủ đề theo mùa, tạo concept mới.
• Phát triển ý tưởng thiết kế dựa trên định hướng thương hiệu, khách hàng mục tiêu và chiến lược kinh doanh.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các sản phẩm thiết kế, đưa ra báo cáo và đề xuất cải tiến.

2.2 Quản lý & tham gia khâu sản xuất sản phẩm

• Trực tiếp tham gia vào khâu tuyển chọn NCC, check mẫu vải, kĩ thuật và giá của NCC. Phối hợp cùng bộ phận Thu Mua, tư vấn về kĩ thuật và trực tiếp quyết định việc lựa chọn NCC dựa trên các tiêu chí về kĩ thuật
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp vải, phụ kiện và các đối tác liên quan để đảm bảo nguồn nguyên liệu chất lượng
• Tham gia vào quá trình lựa chọn mẫu vải, màu sắc, làm mẫu, chỉnh sửa feedback mẫu cho NCC.
• Tham gia quản lý chất lượng sản xuất và tiến độ của NCC
• Trực tiếp QC random sản phẩm khi hàng giao tới, đảm bảo chất lượng kĩ thuật sản phẩm, hình in thêu trang trí đạt tiến độ và thẩm mỹ

2.3 Phối hợp với các phòng ban khác

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận sản xuất, marketing và kinh doanh để đảm bảo sự đồng bộ và chất lượng của sản phẩm.
• Phối hợp với bộ phận CSKH giải quyết các khiếu nại KH về sản phẩm
• Phối hợp với bộ phận KD thiết kế áo in ấn cho các khách hàng và tư vấn chất liệu cho khách hàng đồng phục. Kiểm soát chất lượng hàng hóa và giải quyết khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm

2.4 Quản lý đội ngũ và nhân sự

• Thiết lập, tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế.
• Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong phòng, đảm bảo tiến độ đề ra.
• Giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

1. Chuyên môn

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế thời trang và thời trang thể thao là một lợi thế.
• Am hiểu về xu hướng thời trang, chất liệu vải, kỹ thuật may và phát triển sản phẩm.
• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng và phát triển bộ sưu tập thời trang
• Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Thiết kế Thời trang hoặc các ngành liên quan.

2. Kỹ năng

• Sáng tạo, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
• Kỹ năng phác thảo, thiết kế trên các phần mềm chuyên dụng.
• Kỹ năng quản lý quan hệ khách hàng (CRM).
• Thành thạo các phần mềm thiết kế.
• Khả năng quản lý đội nhóm
• Kiến thức về thị trường thời trang, đối tượng khách hàng và xu hướng toàn cầu
• Ham học hỏi, luôn sẵn sàng cập nhật kiến thức
• Đam mê thời trang, thể thao, lifestyle.
• Tư duy chiến lược, khả năng làm việc dưới áp lực và quản lý thời gian tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định
• Phép năm, ngày nghỉ lễ/tết theo luật định.
• Lương cạnh tranh theo năng lực
• Môi trường hàng thời trang – lifestyle năng động, nhiều chiến dịch sáng tạo..
• Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát...
• Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm