Tuyển dụng Digital Marketing Specialist tại Hồ Chí Minh

A. Quản trị & Tối ưu Chiến dịch Quảng cáo đa kênh

• Trực tiếp setup, vận hành và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo B2B & B2C đặc thù trên Facebook Ads, Google Ads (Search, Display, Performance Max), Zalo Ads, Tiktok Ads, LinkedIn Ads, SMS…
• Thực thi từ chạy phủ Awareness > Remarketing > Conversion.
• Quản trị tính hiệu quả của ngân sách: Bật/tắt các chiến dịch kém hiệu quả, linh hoạt thay đổi phân bổ chiến dịch.

B. Tracking, Analytics & AI

• Thiết lập chuẩn xác các công cụ đo lường chuyển đổi và điểm chạm: Meta Pixel, GA4, Google Tag Manager…
• Đọc hiểu hành vi chuyển đổi trên hệ thống website, nhận diện điểm nghẹt để đề xuất điều chỉnh nội dung Trang đích.
• Đưa dữ liệu chạy quảng cáo hàng ngày/tuần lên các File Tracking (Google Sheets Lead/MQL) và theo dõi trực tiếp trên Dashboard.
• Có cập nhật thường xuyên và biết ứng dụng AI trong công việc.
• C. Phối hợp với Content, Designer
• Lên kịch bản thử nghiệm (A/B Testing liên tục) đối với các nhóm mẫu quảng cáo, Video và Hình ảnh để tìm ra mẫu QC hiệu quả nhất.
• Theo dõi QC của các đối thủ lớn trên thị trường để liên tục cập nhật chiến thuật target & ngách tiếp cận.
• Briefing thiết kế hình ảnh, content cho Content và Designer.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan
• Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm thực chiến ở vị trí Performance Marketing hoặc Digital Marketing chuyên chạy Ads đa kênh tương đương.
• Đã từng quản lý ngân sách lớn và cả ngân sách hạn chế.
• Có kinh nghiệm với các chiến dịch cho nhóm ngành B2B, Công nghiệp, phân phối Kỹ thuật hoặc các sản phẩm B2C có giá trị cao và chu kỳ chốt sale dài.
• Nắm vững cơ chế đấu thầu, Campaign Budget Optimization trên các nền tảng chính.
• Hiểu sâu về tệp khán giả: Lookalike và Custom Audience.
• Kỹ năng xử lý số liệu bằng Google Sheets/Excel và Data Studio tốt.
• Nhạy bén với những con số như CPC, CPL, ROI, CTR….
• Khả năng suy luận logic tốt.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

• Thu nhập 12 tháng lương/năm, xét tăng lương định kỳ theo năng lực; thưởng chia sẻ lợi nhuận cuối năm theo kết quả kinh doanh
• Đóng BHXH ngay trong thời gian thử việc, mức đóng BHXH trên 100% lương theo hợp đồng
• 12 ngày phép/năm; từ HĐLĐ lần 2 được cộng thêm 01 ngày phép và tham gia bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân
• Phúc lợi đa dạng: khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng lễ/Tết, teambuilding và các hoạt động nội bộ
• Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo quy định của công ty
• Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm bài bản; định hướng nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến minh bạch
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sự chủ động và phát triển lâu dài
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08h00 – 17h00); Thứ 7 (08h00 – 16h00). Nghỉ 02 Thứ 7/tháng và Chủ nhật.