Cửa Hàng Trưởng Khu Vui Chơi Cửa Hàng Mới_Store Manager_Thử Việc 100% Lương_Thu Nhập 10-12 Triệu + 3 Triệu Hỗ Trợ Khai Trương

• Quản lý, tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cửa hàng.
• Điều hành hoạt động cửa hàng, đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành và chất lượng dịch vụ.
• Sắp xếp lịch làm việc, đánh giá hiệu quả và xây dựng đội ngũ làm việc hiệu quả.
• Quản lý hàng hóa, thiết bị, kiểm kê và đặt hàng theo nhu cầu vận hành.
• Đảm bảo khu vui chơi luôn sạch sẽ, an toàn và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
• Chịu trách nhiệm về doanh thu cửa hàng, theo dõi kết quả kinh doanh và báo cáo định kỳ.
• Triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, khuyến mãi và hoạt động hoạt náo.
• Tiếp nhận, xử lý các tình huống phát sinh, khiếu nại khách hàng và phối hợp với các bên liên quan.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
• Làm việc 5 ngày/tuần
• Làm việc theo ca luân phiên: 8:00 - 17:30 hoặc 12:30 - 22:00 (nghỉ giữa ca 1 giờ).

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng, bán lẻ hoặc khu vui chơi trẻ em.
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm, chăm sóc khách hàng và tổ chức hoạt động/sự kiện là một lợi thế.
• Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và các dịp Lễ/Tết.
• Chủ động, trách nhiệm, năng động và có tinh thần học hỏi.
• Độ tuổi: 22 - 40 tuổi.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng (chưa bao gồm lương tăng ca, Lễ/Tết).
• Cơm: 700.000 VNĐ/tháng
• Xăng: 160.000 - 260.000 VNĐ/tháng
• KPI chuyên cần : 250.000 VNĐ/ tháng
• Hỗ trợ khai trương: 3.000.000 VNĐ
• Thử việc nhận 100% lương
• 2 tháng thử việc
• Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh.
• Lộ trình đào tạo bài bản về quản lý cửa hàng, tạo cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong môi trường bán lẻ quốc tế.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
• Được đào tạo kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý và kỹ năng mềm.
• Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hằng năm và tham gia các hoạt động gắn kết của công ty.
• 01 ngày phép hưởng lương/tháng.