Tuyển dụng Content Và Creative tại Gia Lai

Mục tiêu vị trí
Sản xuất nội dung có chất lượng, thể hiện đúng sản phẩm và bản sắc Sơn Nữ Jarai; cung cấp tài liệu giúp khách hàng hiểu, tin tưởng và quyết định mua.

Nhiệm vụ chính
• Lập lịch nội dung theo định hướng của leader cho các kênh truyền thông và bán hàng.
• Viết bài, kịch bản video ngắn, nội dung giới thiệu sản phẩm, hướng dẫn sử dụng và bảo quản; biên tập câu chuyện vùng trồng, nông dân, nhà máy và văn hóa địa phương.
• Trực tiếp quay, chụp và dựng video ngắn ở mức đáp ứng công việc; thực hiện thiết kế cơ bản và phối hợp thiết kế chuyên sâu khi cần.
• Chuẩn bị hình ảnh sản phẩm, nội dung catalogue, bảng giới thiệu và tài liệu cho điểm bán; bảo đảm thống nhất tên, thông tin và nhận diện thương hiệu.
• Phối hợp sales ghi nhận câu hỏi, phản hồi và tình huống thực tế để cải thiện nội dung; hỗ trợ hoạt động dùng thử và truyền thông tại điểm bán.
• Lưu trữ, phân loại tư liệu dùng chung; kiểm tra thông tin trước khi đăng và tuân thủ quy trình phê duyệt.
• Theo dõi kết quả từng nội dung, thử nghiệm cách thể hiện và báo cáo đề xuất cải thiện.

Yêu cầu ứng viên

• Từ 1 năm kinh nghiệm content, truyền thông hoặc sản xuất nội dung; ưu tiên thực phẩm, nông nghiệp, du lịch địa phương hoặc hàng tiêu dùng.
• Viết tiếng Việt rõ ràng, đúng chính tả; biết chuyển kiến thức sản phẩm thành nội dung dễ hiểu và có mục đích bán hàng.
• Sử dụng được công cụ dựng video và thiết kế thông dụng; nộp portfolio có bài viết, video và hình ảnh đã thực hiện.
• Chủ động đi thực địa, giao tiếp với nông dân và đội sản xuất; làm việc đúng tiến độ, tiếp nhận góp ý và sửa nội dung.
• Biết sử dụng công cụ AI hỗ trợ công việc, đồng thời kiểm tra tính chính xác và quyền sử dụng tư liệu.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng đề xuất: 7–9 triệu/tháng, thưởng theo hiệu quả được phê duyệt.

• Hỗ trợ cơm trưa 
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng công việc.
• Được đào tạo thêm về sản phẩm, quy trình thầu và nghiệp vụ liên quan.
• Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành và chế độ phúc lợi của Công ty
• Đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty: thưởng lễ, thưởng tết, lương tháng 13, nghỉ phép,...
• Thưởng theo kết quả kinh doanh/thầu của công ty