Tuyển dụng Content Specialist / Content Creator tại Hồ Chí Minh

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nghiên cứu & Định hướng: Nghiên cứu khách hàng, tìm hiểu insight, vấn đề và lý do mua hàng để phát triển các Content Angle cho sản phẩm ưu tiên.

Sản xuất Nội dung đa kênh: Viết kịch bản, caption, hook, CTA; trực tiếp quay raw footage và dựng video ngắn (TikTok/Reels/Shorts), bài viết quảng cáo và nội dung Landing Page.

Tạo biến thể A/B Testing: Sản xuất nhiều biến thể sáng tạo (creative) phối hợp cùng bộ phận Performance Marketing thử nghiệm tối ưu chuyển đổi.

Phối hợp liên phòng ban: Đóng góp ý tưởng từ phản hồi thực tế của khách hàng (Sales, CSKH, Design) để nâng cao chất lượng nội dung mới.

Quản lý tài nguyên & Tuân thủ: Quản lý lịch đăng, lưu trữ file nguồn có cấu trúc; đảm bảo nội dung tuân thủ đúng bản quyền, quy định quảng cáo và hồ sơ sản phẩm.

Báo cáo: Theo dõi hiệu quả nội dung (Hook, CTR, tỷ lệ xem, lead/đơn) và báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Marketing / CEO.

Yêu cầu ứng viên

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (hoặc chứng minh năng lực tương đương).

Kinh nghiệm: Ưu tiên 1 – 3 năm kinh nghiệm viết kịch bản, quay/dựng video ngắn (TikTok/Reels/Shorts); hiểu rõ cấu trúc video bán hàng (Hook, CTA, góc tiếp cận).

Hồ sơ: Có Portfolio hoặc các sản phẩm/case study thực tế đã từng thực hiện.

Kỹ năng: Giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả, có tư duy sáng tạo bám sát mục tiêu thương mại/chuyển đổi.

Quyền lợi được hưởng

3. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
Thu nhập: Lương cứng chính thức 10.000.000 VNĐ/tháng (Gross) + Thưởng KPI lên đến 1.500.000 VNĐ/tháng.

Lương thử việc: 9.000.000 VNĐ/tháng (90% lương chính thức, thời gian thử việc từ 30 – 60 ngày).

Môi trường & Quyền hạn: Được chủ động đề xuất ý tưởng sáng tạo, thử nghiệm các định dạng nội dung mới.

Được hỗ trợ lộ trình onboarding, hướng dẫn công việc rõ ràng.

Chi trả lương/thưởng đúng hạn (Lương ngày 10, thưởng KPI ngày 20 hàng tháng).

Chế độ bảo hiểm, đãi ngộ đầy đủ theo quy định của công ty.