Tuyển dụng Content Manager tại Hà Nội

• Họp bàn với BGĐ để lên kế hoạch Content tổng thể các kênh: Facebook, Tiktok, Zalo, Youtube, Google, hệ thống website nội bộ. 
• Quản lý kênh truyền thông: Giám sát chất lượng nội dung trên các kênh như Facebook, TikTok, Youtube, Google, hệ thống website nội bộ. 
• Quản lý đội ngũ content: 6 - 10 người để thực hiện Content tổng thể cho kênh sản phẩm Mẹ Bé. 
• Định hướng và điều hướng team các chiến lược nội dung Branding Content (SEO & PR) trên Google, Facebook, Tiktok, kết hợp team Marketing Ads để sáng tạo và tối ưu Performance Content để chạy Ads, Sáng tạo Nội dung Kênh Fanpage, Tiktok Chuyên gia để đạt Viral Xu hướng. 
• Đo lường và báo cáo: Theo dõi các chỉ số KPI, phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất, báo cáo BGĐ, tăng doanh số kênh. 
• Tổ chức khảo sát, nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh để xây dựng kế hoạch Marketing cũng như tham mưu cho ban giám đốc và các bộ phận khác.
• Một số công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 4 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing. Có ít nhất 1-2 năm ở vai trò quản lý.
• Tư duy chiến lược nhưng vẫn linh hoạt và thực tiễn, có khả năng truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ.
• Có khả năng thích nghi và linh hoạt, sẵn sàng điều chỉnh chiến lược dựa trên số liệu hiệu suất và phản hồi từ thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: 18-20 triệu VND + thưởng KPI hàng tháng.
• Thu nhập: 25-45 triệu VND tuỳ thuộc vào doanh số cả kênh Mẹ Bé
• Thưởng tháng lương thứ 13 + Quà tết + Thưởng theo thành tích cống hiến Cuối năm.
• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành: BHXH, BHYT, Nghỉ lễ, Nghỉ phép.
• Chế độ Công đoàn:
  - Team building, du lịch ít nhất 2 lần/năm.
  - Chế độ đi muộn về sớm với nhân viên Nữ trong thời gian chăm con nhỏ sau sinh.
  - Chế độ ốm đau, hiếu hỷ với nhân viên và tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng, con cái.
  - Ăn sáng miễn phí thứ 2 hàng tuần.
  - Chế độ Thẻ taxi phục vụ di chuyển cho nhân viên.
• Môi trường làm việc chuẩn quốc tế: Quy trình hoá - Chuyên môn hoá.
• Lộ trình thăng tiến Minh bạch - Rõ ràng, Đánh giá dựa trên năng lực và KPI.
• Không gian văn phòng làm việc hiện đại, mở rộng, sắp xếp khoa học kết hợp cây xanh tạo môi trường làm việc thoải mái, trẻ trung, khơi nguồn cảm hứng, mang lại năng lượng tích cực.
• Được làm việc trong môi trường quốc tế, chuyên nghiệp: Là đối tác của các tập đoàn lớn về Y tế tại Mỹ, Israel, Úc, Đài Loan... cơ hội học hỏi giao tiếp trong môi trường quốc tế.