Tuyển dụng Content Creator tại Hà Nội

• Phát triển ý tưởng và kịch bản:
  • Nghiên cứu xu hướng TikTok, hành vi người xem.
  • Đề xuất ý tưởng, chủ đề, format và series phù hợp cho từng kênh.
  • Viết kịch bản video ngắn đa dạng thể loại (sản phẩm, thương hiệu, tình huống, POV, bắt trend, review, bán hàng chuyển đổi, kéo traffic livestream).
  • Xây dựng hook, mạch nội dung, lời thoại tự nhiên, CTA và tối ưu kịch bản theo phản hồi.
• Có khả năng lên hình:
  • Trực tiếp tham gia quay hình với vai trò VJ hoặc nhân vật, diễn xuất tự nhiên và tương tác tốt.
  • Linh hoạt ứng dụng các format nội dung hướng đến nhóm khách hàng mẹ và bé.
• Quay và dựng video cơ bản:
  • Quay video bằng điện thoại hoặc thiết bị cơ bản.
  • Dựng/edit video cơ bản trên CapCut hoặc các phần mềm tương đương và phối hợp với bộ phận Media.
• Phối hợp và quản lý công việc:
  • Tham gia brainstorm, lên kế hoạch, chuẩn bị bối cảnh, đạo cụ và sản phẩm cho buổi quay.
  • Theo sát tiến độ từ brief đến thành phẩm; phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Creative Lead, Media, Marketing, E-commerce) để đảm bảo mục tiêu kinh doanh và nhận diện thương hiệu.
  • Theo dõi hiệu suất video, ghi nhận phản hồi để cải thiện nội dung

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí Content Creator, TikTok Content hoặc vị trí tương đương.
• Có khả năng lên ý tưởng và viết hoàn chỉnh một kịch bản video ngắn
• Có khả năng viết lời thoại gần gũi, tự nhiên
• Có tư duy bán hàng và hiểu cách cân bằng giữa nội dung thu hút, thông tin sản phẩm và mục tiêu chuyển đổi.
• Ưu tiên: Nữ (24-30 tuổi), Có kinh nghiệm trong ngành hàng mẹ và bé, FMCG

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản: 10,000,000 - 12,000,000 + Phụ cấp + Thưởng
• Ăn ca: 30,000 VNĐ/ngày
• Tham gia Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT), Bảo hiểm Thất nghiệp (BHTN) theo quy định pháp luật.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, Hiếu hỷ và các chế độ đãi ngộ nội bộ hấp dẫn.
• Môi trường làm việc năng động, tốc độ cao, được tiếp cận công nghệ và tools hiện đại.
• Cơ hội phát triển trong công ty đang ở giai đoạn tăng trưởng mạnh
• Tham gia Team Building, du lịch nghỉ mát và các chương trình nội bộ định kỳ.