Tuyển dụng Chuyên Viên Xây Dựng Nội Dung KOL/KOC TikTok tại Hà Nội

1. Nghiên cứu sản phẩm và phân tích KOL/KOC
Nghiên cứu đặc điểm sản phẩm, lợi thế cạnh tranh, nhóm khách hàng mục tiêu và nhu cầu thị trường.
Phân tích tài khoản, phong cách nội dung và hiệu quả video của KOL/KOC trên TikTok và các nền tảng liên quan.
Nghiên cứu các video có lượt xem, tương tác và khả năng chuyển đổi tốt để xác định hướng nội dung phù hợp.
Xây dựng tiêu chuẩn lựa chọn KOL/KOC dựa trên mức độ phù hợp với sản phẩm, chất lượng nội dung và tiềm năng tạo doanh số.
2. Xây dựng ý tưởng và kịch bản video
Lên ý tưởng, xây dựng kịch bản, phong cách quay và định hướng thể hiện cho video ngắn.
Xác định thông điệp chính, điểm nhấn nội dung, cách giới thiệu sản phẩm và phương thức thu hút người xem.
Xây dựng hướng dẫn nội dung và tiêu chuẩn sản xuất video phù hợp với định hướng thương hiệu.
Cập nhật xu hướng TikTok, nghiên cứu các hình thức nội dung mới và liên tục thử nghiệm để nâng cao hiệu quả video.
3. Hướng dẫn và phối hợp với KOL/KOC
Trực tiếp trao đổi với KOL/KOC về ý tưởng, kịch bản, yêu cầu quay video và nội dung cần triển khai.
Hướng dẫn KOL/KOC thể hiện đúng đặc điểm sản phẩm, thông điệp và mục tiêu của từng video.
Theo dõi tiến độ sản xuất, kiểm tra chất lượng nội dung và đề xuất chỉnh sửa khi cần thiết.
Phối hợp với BD để đảm bảo KOL/KOC được lựa chọn phù hợp với định hướng nội dung và có tiềm năng tạo hiệu quả kinh doanh.
4. Theo dõi và tối ưu hiệu quả nội dung
Theo dõi, phân tích hiệu quả video dựa trên lượt xem, mức độ tương tác, tỷ lệ nhấp, chuyển đổi và GMV khi có dữ liệu.
Đánh giá ưu điểm, hạn chế của từng dạng nội dung và đề xuất phương án cải thiện.
Tổng hợp các video hiệu quả, xây dựng tài liệu hướng dẫn và tiêu chuẩn nội dung để nhân rộng phương pháp thành công.
Phối hợp với BD và đội ngũ vận hành để điều chỉnh định hướng nội dung theo kết quả thực tế.
5. Tiếp nhận phương pháp từ Trung Quốc và đào tạo đội ngũ
Tiếp nhận, tìm hiểu và ứng dụng phương pháp xây dựng nội dung, biên đạo video và hợp tác KOL/KOC từ đội ngũ Trung Quốc.
Chuyển hóa ý tưởng và yêu cầu từ đội ngũ Trung Quốc thành hướng dẫn cụ thể, dễ triển khai cho KOL/KOC Việt Nam.
Hướng dẫn BD về tiêu chuẩn lựa chọn KOL/KOC, đánh giá chất lượng nội dung và quy trình phối hợp.
Xây dựng quy trình, tài liệu hướng dẫn và tiêu chuẩn đánh giá chất lượng video.

Yêu cầu ứng viên

Ưu tiên ứng viên có tiếng Trung tốt, có khả năng tiếp nhận, trao đổi và truyền đạt ý tưởng từ đội ngũ Trung Quốc.
Có tư duy thẩm mỹ, khả năng sáng tạo, viết kịch bản và xây dựng nội dung video ngắn.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về TikTok, video ngắn, biên đạo nội dung, sáng tạo nội dung hoặc hợp tác với KOL/KOC.
Có khả năng phân tích nội dung, nắm bắt xu hướng và đánh giá tiềm năng phát triển của tài khoản KOL/KOC.
Có thể đi công tác (công tác tại Trung Quốc, định kỳ khoảng 2-3 tháng/lần hoặc không thường xuyên, công ty chi trả toàn bộ chi phí công tác)
Có tư duy hướng đến kết quả, quan tâm không chỉ đến lượt xem mà còn đến khả năng chuyển đổi và hiệu quả kinh doanh.
Có kỹ năng giao tiếp, hướng dẫn, phối hợp công việc và theo dõi tiến độ triển khai.
Chủ động, có tinh thần học hỏi, tiếp nhận phản hồi và cải thiện chất lượng công việc.
Ưu tiên ứng viên nữ và ứng viên tốt nghiệp các trường đại học trọng điểm.
Cơ hội dành cho ứng viên tiềm năng: Công ty sẵn sàng đào tạo thêm nghiệp vụ cho ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm nếu có nền tảng tiếng Trung tốt, khả năng học hỏi nhanh, tư duy nội dung và tố chất phù hợp.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: Từ 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng trở lên, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thử việc 02 tháng, hưởng 85% mức lương theo chính sách công ty.
Được cung cấp thiết bị làm việc phục vụ công việc.
Được đào tạo và tiếp cận phương pháp sáng tạo nội dung từ đội ngũ Trung Quốc.
Có cơ hội phát triển chuyên môn trong lĩnh vực TikTok, video ngắn, Influencer Marketing và thương mại điện tử.
Được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng nội dung, phát triển KOL/KOC và cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Xét tăng lương dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Hưởng thưởng lễ, Tết và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ và du lịch cùng công ty.
Nghỉ phép năm 12 ngày theo chính sách công ty và quy định pháp luật.