Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo Nghỉ T7, CN tại Hà Nội

1. Tuyển dụng Nhân sự khối cửa hàng và văn phòng (70%)

- Theo dõi đề xuất tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng các vị trí khối cửa hàng & văn phòng

- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả.

-  Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng tối ưu chi phí tuyển dụng.

- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng đã được xây dựng

- Lập báo cáo tuyển dụng và các báo cáo có liên quan hàng tuần/tháng/quý/năm.

- Tiếp nhận và hướng dẫn Onboarding

- Cung cấp những thông tin về quyền lợi, chính sách, quy định… cho nhân sự mới.

- Theo dõi quá trình thử việc và hỗ trợ nhân viên trong quá trình thử việc.
- Đào tạo hướng dẫn và giới thiệu nhân sự mới gia nhập.

- Theo dõi đánh giá sau thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức

2. Đào tạo nhân sự (20%)

- Xác định nhu cầu & lập kế hoạch đào tạo

- Thực hiện đào tạo theo quy trình đã có sẵn 

- Theo dõi & đánh giá sau buổi đào tạo

- Cập nhật điều chỉnh, xây dựng mới và triển khai các chương trình đào tạo

3. Các công việc khác có liên quan (10%)

- Hỗ trợ các công việc C&B cơ bản khi được yêu cầu

Yêu cầu ứng viên

1. Học vấn: Đại học chuyên ngành Kinh tế, Nhân sự hoặc chuyên ngành khác có liên quan

2. Kiến thức, kinh nghiệm: 

- 02 năm kinh nghiệm Tuyển dụng & Đào tạo (mạnh tuyển dụng) trong các Công ty bán lẻ, chuỗi quy mô trên 100 nhân sự trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass 
- Hiểu biết và có kinh nghiệm trong việc sử dụng đa kênh tiếp cận ứng viên

- Hiểu biết về thị trường lao động

3. Kỹ năng: 

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, tư duy logic tốt
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá
- Kỹ năng sàng lọc CV
- Kỹ năng tạo lập mối quan hệ

- Kỹ năng đo lường, cải tiến công việc 
- Kỹ năng sư phạm
4. Thái độ, tính cách: 

- Luôn chủ động, tích cực học hỏi 
- Có trách nhiệm với công việc, làm việc với mục tiêu chung
- Vui vẻ, hòa đồng, quảng giao, minh bạch, công bằng
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt và sáng tạo
 

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập: 

- Lương gross theo năng lực từ 12.000.000 - 15.000.000VNĐ
- Thử việc 02 tháng, nhận 85% lương cứng 

2. Phúc lợi:

- Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, Tết, thưởng tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty,...;
- Có suất ăn trưa tại công ty
- Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Xét duyệt tăng lương định kỳ 1 lần/năm
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
- Thời gian làm việc: 08:30 - 17:30 (nghỉ trưa 2 tiếng) từ Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ Thứ 7 & CN)