Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo tại Hồ Chí Minh

• Tuyển dụng – 50%
• Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các Khoa/Phòng/Bộ phận.
• Đăng tin, tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên phù hợp.
• Sàng lọc CV, sơ vấn và đánh giá ứng viên.
• Điều phối lịch phỏng vấn, theo dõi kết quả và hỗ trợ thủ tục nhận việc.
• Quản lý dữ liệu, tiến độ và báo cáo tuyển dụng.
• Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông và thương hiệu tuyển dụng.
• Đào tạo – 50%
• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các Khoa/Phòng/Bộ phận.
• Xây dựng kế hoạch và phối hợp triển khai các chương trình đào tạo.
• Chuẩn bị tài liệu, danh sách và các công tác tổ chức đào tạo.
• Phối hợp với giảng viên và các đơn vị liên quan trong quá trình đào tạo.
• Theo dõi kết quả, thu thập phản hồi và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Quản lý hồ sơ, dữ liệu đào tạo và báo cáo định kỳ.
• Công việc khác
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình Tuyển dụng và Đào tạo.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Xã hội học hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng và Đào tạo.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường bệnh viện, phòng khám, thẩm mỹ, y tế, dịch vụ.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng các nhóm vị trí.
• Có kiến thức cơ bản về đào tạo và phát triển nhân sự.
• Có kỹ năng tổ chức, điều phối và triển khai chương trình đào tạo.
• Kỹ năng giao tiếp, sơ vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp công việc tốt.
• Có khả năng quản lý dữ liệu, lập báo cáo và sử dụng tốt Microsoft Office.
• Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần dịch vụ và khả năng chịu áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng hiệu quả công việc.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty/Bệnh viện.