Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng - Hành Chính tại Hà Nội

1. Quan hệ lao động

• Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động (thử việc, chính thức, gia hạn, chấm dứt) và hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện thủ tục tiếp nhận, nghỉ việc và bàn giao; theo dõi, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động.
• Nắm bắt tình hình nhân sự, tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến người lao động một cách hợp lý, khéo léo.
• Phối hợp với các phòng ban để duy trì môi trường làm việc ổn định, gắn kết.

2. Chế độ lương thưởng & phúc lợi (C&B)

• Theo dõi chấm công, ngày phép, làm thêm giờ (OT) và các chế độ liên quan.
• Tính lương, lập bảng lương hằng tháng, đối chiếu và giải đáp thắc mắc của nhân viên.
• Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, báo giảm và giải quyết chế độ BHXH cho người lao động.

3. Tuyển dụng (khoảng 30% khối lượng công việc)

• Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng khi phát sinh vị trí.
• Đăng tin, chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn.
• Chăm sóc, bám sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển; hỗ trợ thủ tục tiếp nhận và hội nhập nhân viên mới.

4. Công tác hành chính

• Quản lý, điều phối các hoạt động hành chính văn phòng hằng ngày.
• Quản lý văn phòng phẩm, công văn, giấy tờ, con dấu và các công việc hành chính khác theo phân công.

5. Quản lý tài sản cố định, công cụ dụng cụ

• Theo dõi, kiểm kê, cấp phát, thu hồi và lưu trữ hồ sơ tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
• Phối hợp với bộ phận liên quan trong việc bảo trì, thanh lý, sửa chữa tài sản.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm & chuyên môn

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Có trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS Tổng hợp (làm đa mảng, ưu tiên quan hệ lao động và C&B).
• Nắm vững nghiệp vụ quan hệ lao động và C&B (chấm công, tính lương, BHXH, phép, OT); hiểu biết về Luật Lao động, Luật BHXH.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.

Năng lực & phẩm chất

• Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm.
• Giao tiếp tốt, khéo léo; có khả năng phối hợp với các phòng ban và xử lý tình huống linh hoạt.
• Biết sắp xếp, ưu tiên và xử lý nhiều đầu việc song song.
• Có khả năng tiếp nhận bàn giao và tự vận hành công việc độc lập sau thời gian làm quen.
• Chủ động tìm kiếm nguồn, biết chăm sóc và bám sát ứng viên khi có nhu cầu tuyển dụng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương 15 – 17 triệu đồng/tháng, xét theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương.
• Tham gia BHXH sau khi kết thúc thử việc và ký hợp đồng lao động chính thức.
• Môi trường làm việc ổn định, đồng nghiệp hỗ trợ; được bàn giao công việc rõ ràng khi bắt đầu.
• Cơ hội phát triển chuyên môn HCNS tổng hợp tại doanh nghiệp có thương hiệu trong ngành phụ kiện công nghệ ô tô.