Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng - 1 Năm Kinh Nghiệm tại Hà Nội

• 1. Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu của các phòng ban
• 2. Thực hiện tuyển dụng (Đăng tin tuyển dụng; tiếp nhận CV hồ sơ ứng viên; sàng lọc hồ sơ; xếp lịch phỏng vấn; thông báo tới ứng viên; tổ chức phỏng vấn).
• 3. Hướng dẫn và hỗ trợ ứng viên tham gia phỏng vấn.
• 4. Quản lý và điều phối các hoạt động tuyển dụng liên quan
• 5 .Báo cáo và đánh giá tình hình tuyển dụng
• 6. Công ty có chi phí cho các kênh tuyển dụng mất phí và headhunt cũng như chi phí thưởng giới thiệu ứng viên đối với nguồn tuyển dụng nội bộ
• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh hoặc tương đương.
• Hiểu biết về lĩnh vực nhân sự nói chung và thị trường lao động Việt Nam nói riêng
• Nắm vững các nguyên tắc, phương pháp, quy trình trong tuyển dụng
• Kỹ năng quản lý, giám sát; Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo
• Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt tốt
• Kỹ năng đánh giá, đàm phán, thuyết phục…
• Sử dụng thành thạo máy móc thiết bị văn phòng.
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: từ 10 - 12 triệu thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
• Chế độ khác: + Du lịch nghỉ mát hàng năm (trong/ngoài nước tùy chương trình từng năm)
• + Nghỉ phép, lễ tết theo quy định
• + Thưởng lễ (30/4-1/5, 2/9…) tết theo quy chế công ty
• + Tăng lương định kỳ hàng năm
• + Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến vị trí quản lý