Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ tại Hà Nội

• Tổng hợp nhu cầu, lập kế hoạch tuyển dụng theo định biên, tiêu chuẩn và ngân sách được duyệt; ưu tiên đội ngũ kinh doanh, nhà thuốc, kho vận và văn phòng.
• Đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và điều phối phỏng vấn; tổng hợp kết quả, thông báo tuyển dụng.
• Phối hợp tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi thử việc; quản lý nguồn ứng viên, tiến độ, chất lượng và chi phí tuyển dụng.
• Tổng hợp nhu cầu, phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo hội nhập và đào tạo nghiệp vụ theo kế hoạch được duyệt.
• Điều phối lớp học, giảng viên, tài liệu; theo dõi tham dự, kết quả đánh giá và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
• Biên tập, đăng tải thông tin về chính sách nhân sự, hoạt động và văn hóa Công ty trên các kênh được phê duyệt.
• Tổ chức sự kiện, hoạt động gắn kết CBNV; thu thập phản hồi để đề xuất cải tiến.
• Phối hợp Phòng Marketing về thiết kế, hình ảnh và thông điệp truyền thông.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Cao đẳng/Đại học ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm tuyển dụng; ưu tiên doanh nghiệp dược, phân phối hoặc bán lẻ.
• Kiến thức: Nắm quy trình tuyển dụng, đào tạo hội nhập và truyền thông nội bộ.
• Kỹ năng: Tìm nguồn, phỏng vấn, giao tiếp, viết nội dung, tổ chức công việc và sự kiện.
• Công cụ: Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint; nền tảng tuyển dụng và Canva cơ bản.
• Phẩm chất: Chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin và hướng tới kết quả.

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo năng lực.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ, phép năm theo quy định.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.