Tuyển dụng Chuyên viên tuyển dụng

Tiếp nhận yêu cầu và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.

Tìm kiếm, cập nhật nguồn tuyển dụng, phát triển nguồn ứng viên.

Xây dựng, phát triển thương hiệu tuyển dụng

Đàm phán và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.

Kho dữ liệu về MTCV cho từng vị trí và bài kiểm tra chuyên môn

Triển khai các hoạt động khác hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự.

Hoàn thành các báo cáo tuyển dụng.

Nhận hồ sơ và làm thủ tục tiếp nhận Thử việc.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các đơn vị quy mô >1000 nhân sự.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng một trong các lĩnh vực: sản xuất - kinh doanh...

Am hiểu về thị trường lao động và đặc thù ngành nghề.

Có mạng lưới (networking) trong công việc tốt.

Kĩ năng, kiến thức cần thiết

• Kĩ năng phỏng vấn, marketing tuyển dụng
• Có kỹ năng quan sát, nhìn nhận đánh giá con người
• Khả năng học hỏi và cập nhật, linh hoạt.
• Kĩ năng đàm phán, thương lượng.

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực
• Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13….
• Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
• Teambuilding: 02 lần/năm
• Du lịch: 01 lần/năm
• Thưởng vượt doanh thu,...

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các chuyên ngành khác có liên quan

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các đơn vị quy mô >1000 nhân sự.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng một trong các lĩnh vực: sản xuất - kinh doanh...

Am hiểu về thị trường lao động và đặc thù ngành nghề.

Có mạng lưới (networking) trong công việc tốt.

Kĩ năng, kiến thức cần thiết

• Kĩ năng phỏng vấn, marketing tuyển dụng
• Có kỹ năng quan sát, nhìn nhận đánh giá con người
• Khả năng học hỏi và cập nhật, linh hoạt.
• Kĩ năng đàm phán, thương lượng.

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực
• Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: khám sức khỏe định kỳ, sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…
• Nghỉ phép 12 ngày/năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13….
• Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
• Teambuilding: 02 lần/năm
• Du lịch: 01 lần/năm
• Thưởng vượt doanh thu,...