Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hồ Chí Minh

• Tuyển dụng Khối Cửa hàng:
  • Chủ động lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng các vị trí tại cửa hàng: Cửa hàng trưởng/phó, Nhân viên Bán hàng, Thu ngân, Sơ chế/Giao hàng, Bảo vệ...
  • Tối ưu hóa các kênh tuyển dụng Mass: Group tuyển dụng, Facebook Ads, Chợ Tốt, Zalo, Ngày hội việc làm, liên kết với các trường ĐH/CĐ/Trung cấp.
• Tuyển dụng Khối Văn phòng:
  • Tiếp nhận đề xuất và thu hút nhân sự cho các phòng ban Văn phòng: Mua hàng Marketing, Kế toán, HR, IT...
  • Tìm kiếm ứng viên chủ động qua LinkedIn, mạng lưới cá nhân, các hội nhóm chuyên môn.
• Công việc khác:
  • Sàng lọc hồ sơ, sơ vấn, sắp xếp lịch phỏng vấn với Trưởng bộ phận.
  • Xây dựng dữ liệu ứng viên phục vụ cho nhu cầu mở rộng cửa hàng trong tương lai.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng hằng quý/năm

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass/Retail thuộc ngành Bán lẻ, Chuỗi siêu thị, F&B, FMCG.
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá con người và nhìn nhận mức độ phù hợp văn hóa tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục ứng viên xuất sắc.
  • Kỹ năng quản lý thời gian, chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng nhanh (Volume hiring).
• Thái độ & Phù hợp:
  • Chủ động, linh hoạt, lăn xả và có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Yêu thích môi trường làm việc năng động, tốc độ của ngành Bán lẻ/Thực phẩm tươi sống.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thoả thuận 15 - 17M 

- Đóng BHXH, BHYT theo quy định

- Thưởng lương tháng thứ 13

- Thưởng lễ tết

- Làm việc trong môi trường năng động, cởi mở