Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

Chuyên Viên Tuyển Dụng
1.      Hành chính nhân sự (30%)

-          Soạn thảo các văn bản nội bộ: HĐLĐ, HĐ thuê văn phòng.

-          Quản lý hồ sơ & lưu trữ tài liệu, văn bản nội bộ của công ty

-          Quản lý trang thiết bị tại văn phòng, theo dõi chấm công, tính lương, KPI cho nhân viên trong công ty

-          Chuẩn bị hậu cần cho các sự kiện nội bộ

-          Quản lý chi phí hành chính, nhân sự

2.      Tuyển dụng (70%)

-          Triển khai tuyển dụng theo yêu cầu của công ty: Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc ứng viên từ nhiều nguồn. Tổ chức phỏng vấn, thực hiện onboarding nhân viên mới…

-          Truyền thông, phổ biến văn hóa, quy định chính sách của Công ty

-          Tiếp nhận và theo dõi nhân sự trong quá trình thử việc.

-          Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên

-         Xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông tuyển dụng, góp phần nâng cao hình ảnh và độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng trên thị trường lao động.
-         Phối hợp với bộ phận Truyền thông và các đối tác để thực hiện chiến dịch quảng bá tuyển dụng, lan tỏa giá trị văn hóa doanh nghiệp

-         Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm thu hút nhân tài và tăng cường mức độ gắn kết của ứng viên với thương hiệu.

Yêu cầu ứng viên

Giới tính: Nữ, từ 23 – 35 tuổi.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng 

Kỹ năng: Thành thạo tìm kiếm ứng viên và sử dụng các nền tảng mạng xã hội phục vụ công tác tuyển dụng.

Tố chất: Yêu thích và có đam mê với nghề nhân sự, giao tiếp tốt, tinh thần học hỏi cao, năng động và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập trung bình: 12.000.000đ – 15.000.000 VNĐ/tháng (Bao gồm: Lương cơ bản từ 9.000.000 – 12.000.000 đ/tháng  + Thưởng Chỉ tiêu tuyển dụng)
• Được hưởng các chính sách phúc lợi, nghỉ phép năm theo quy định của công ty
•  BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
• Được đào tạo và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.