Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu các phòng ban.
• Tuyển dụng end-to-end các vị trí BO, Middle/Senior và Manager.
• Chủ động sourcing, headhunt và xây dựng talent pool cho các vị trí trọng điểm.
• Đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp với Hiring Manager trong quá trình tuyển dụng.
• Theo dõi tiến độ, dữ liệu và kết quả tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng Employer Branding và phát triển nguồn ứng viên.
• Ứng dụng AI và các công cụ công nghệ để tối ưu sourcing, screening, content và quy trình tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm TA/Recruitment, ưu tiên ứng viên từng làm tại agency, headhunt, TMĐT.

• Có kinh nghiệm tuyển BO, Middle/Senior và Manager; sourcing/headhunt tốt.
• Có kinh nghiệm xây dựng Employer Branding cho doanh nghiệp.
• Thành thạo các công cụ AI (ChatGPT, Gemini, Claude...), biết ứng dụng vào sourcing, screening, viết content/JD và tối ưu hiệu suất tuyển dụng.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực Thẩm mỹ/Beauty là lợi thế.
• Tư duy ownership, chủ động, hướng kết quả, có định hướng phát triển lên TA Lead.
• Có laptop cá nhân.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 14.000.000đ - 20.000.000đ/tháng (Lương cứng 11.000.000đ + Lương hiệu suất 3.000.000đ + Commission)

Chính sách & đãi ngộ: 

• Thử việc 1 tháng, hưởng 85%
• Phụ cấp + các chế độ theo quy định
• Hưởng lương tháng 13, thưởng lễ tết, du lịch.
• Hưởng đầy đủ chế độ: BHXH, thưởng lễ Tết, team building, nghỉ phép theo quy định
• 12 ngày phép hưởng lương/ năm

Cơ hội phát triển

• Được làm việc trực tiếp với Founder/Hiring Manager của nhiều dự án trong hệ sinh thái.
• Tiếp xúc nhiều ngành/ job global trong hệ sinh thái.

Môi trường làm việc

• Trẻ, tốc độ cao, nhiều cơ hội phát triển network & thu nhập
• Được trao quyền và đánh giá theo kết quả