Tuyển dụng Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Trường Tiểu Học tại Hồ Chí Minh

• Tư vấn và giới thiệu đến phụ huynh về chương trình học, môi trường giáo dục và lộ trình học tập tại trường.
• Tiếp nhận và tư vấn phụ huynh qua điện thoại, trực tiếp và các kênh Facebook, Website, Email.
• Chủ động chăm sóc, theo dõi và chuyển đổi phụ huynh tiềm năng thành học sinh ghi danh; đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh được giao.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với phụ huynh hiện tại và khách hàng tiềm năng.
• Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ tuyển sinh, hồ sơ học sinh và các chứng từ liên quan.
• Phối hợp với giáo viên và các bộ phận trong hoạt động dạy – học, chăm sóc học sinh và các chương trình/sự kiện của trường. Hỗ trợ giám sát, chăm sóc học sinh trong các hoạt động tại trường.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
• Độ tuổi: 22 – 35 tuổi.
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tư vấn tuyển sinh, tư vấn giáo dục hoặc vị trí tương đương.
• Giao tiếp tốt, giọng nói rõ ràng, nhẹ nhàng; có khả năng nắm bắt tâm lý và thuyết phục phụ huynh.
• Ngoại hình thanh lịch, thân thiện, tác phong chuyên nghiệp.
• Chủ động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực chỉ tiêu.
• Yêu thích môi trường giáo dục và có khả năng phối hợp làm việc với phụ huynh, học sinh, giáo viên.

ƯU TIÊN

• Ứng viên có kinh nghiệm tuyển sinh trong môi trường trường học, trung tâm ngoại ngữ hoặc các đơn vị giáo dục.
• Ứng viên tự tin trước đám đông, có khả năng dẫn chương trình/MC, hoạt náo hoặc từng tham gia tổ chức sự kiện trường học là một lợi thế.
• Có kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý tình huống tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, có cơ hội tăng lương hàng năm dựa trên hiệu quả công việc.
• Được hưởng 13 tháng lương, bao gồm thưởng Tết.
• Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo quy định.
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo luật lao động.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Chính sách nghỉ phép linh hoạt, bao gồm nghỉ lễ, nghỉ phép năm và các ngày nghỉ khác theo quy định của pháp luật.