Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống CNTT (Quản Trị Sysadmin) tại Hà Nội

- Thực hiện quản trị chuyên sâu, cấu hình, tối ưu hiệu năng, giám sát, phân tích log và xử lý các sự cố phức tạp cho toàn bộ hệ thống hạ tầng CNTT tại DC/DR (máy chủ vật lý/ảo hóa, hệ điều hành, lưu trữ, backup, an ninh hệ thống…) nhằm bảo đảm hệ thống hoạt động ổn định, an toàn và tuân thủ SLA

- Triển khai, cấu hình, quản trị và khắc phục sự cố các dịch vụ CNTT trọng yếu (Email, AD/DNS/DHCP, quản lý mật khẩu tập trung, Cloud, Virtualization, Office365…) bảo đảm dịch vụ hoạt động liên tục, hiệu quả và an toàn.

- Nghiên cứu công nghệ mới, đánh giá nền tảng hạ tầng hiện hữu, đề xuất các giải pháp cải tiến, nâng cấp hoặc tái thiết kế kiến trúc nhằm tối ưu hiệu năng, tăng cường bảo mật và đáp ứng định hướng chiến lược CNTT của Tập đoàn.

- Tham gia thiết kế kỹ thuật, cài đặt, cấu hình, kiểm thử, tích hợp và nghiệm thu các dự án CNTT; bảo đảm tiến độ, chất lượng kỹ thuật và an toàn khi triển khai.

-Tham gia các chương trình đào tạo theo bản đồ học tập, các khóa chuyên môn của hãng/đối tác; đồng thời tự nghiên cứu, nâng cao kiến thức và kỹ năng nhằm đáp ứng yêu cầu công việc quản trị hệ thống.

1. Yêu cầu tối thiểu

- Đào tạo: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tin học, Điện tử tin học, Khoa học máy tính, Truyền thông và mạng máy tính, Kỹ thật phần mềm, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Công nghệ truyền thông, Hệ thống thông tin quản lý, Kỹ thuật máy tính, Tin học ứng dụ

Yêu cầu công việc

1. Yêu cầu tối thiểu

- Đào tạo: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tin học, Điện tử tin học, Khoa học máy tính, Truyền thông và mạng máy tính, Kỹ thật phần mềm, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Công nghệ kỹ thuật máy tính, Công nghệ truyền thông, Hệ thống thông tin quản lý, Kỹ thuật máy tính, Tin học ứng dụng, Toán ứng dụng, Mạng máy tính và truyền thông dữ liệu, Toán – Tin, Toán tin ứng dụng, Xử lý thông tin truyền thông, Sự phạm tin học, Điện tử - viễn thông, Điện tử, Viễn thông, Truyền thông đa phương tiện, Công nghệ kỹ thuật điện – điện tử, Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông, Công nghệ phần mềm, Máy tính, Kỹ thuật điện tử viễn thông.

-Tiếng Anh chuyên ngành thành thục để có thể đọc tài liệu, nắm bắt được các công nghệ mới

1.1 Kinh nghiệm nghề nghiệp:

- Yêu cầu tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị hệ thống CNTT. Có kinh nghiệm vận hành và quản trị hệ thống Linux, Windows Server trong môi trường doanh nghiệp bao gồm xử lý sự cố, giám sát tài nguyên hệ thống, quản lý người dung, phân quyền, sao lưu và bảo mật hệ thống.

- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành và quản trị hệ thống của Microsoft bao gồm AD, DNS, DHCP, ISA, DFS, WSUS, SCCM, SCOM.

- Có kinh nghiệm triển khai, vận hành và quản trị nền tảng ảo hóa như là VMWare, Nutanix, Proxmox...

2. Ưu tiên

- Ưu tiên có các chứng chỉ quốc tế liên quan đến lĩnh vực chuyên môn như là: Microsoft, VMWare/OpenStack, OS, Email, Storage, Server, …

*** Các chế độ được hưởng:

- Thu nhập năm cạnh tranh (bao gồm lương, thưởng và phúc lợi)

- Chế độ tăng lương 1-2 lần/năm

- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN đóng trên tổng lương của NLĐ)

- Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận, thưởng thi đua danh hiệu, thưởng cải tiến sáng tạo, đồng phục, phúc lợi các ngày lễ, thành lập Tập đoàn,…

- Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho người lao động, bảo hiểm sức khỏe cho người thân…

- Được đóng bảo hiểm hưu trí và bảo hiểm nhân thọ cho đến khi cán bộ về hưu

- Được làm việc trong Tập đoàn lớn, môi trường chuyên nghiệp với các đơn vị thành viên thuộc các lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, đầu tư, chứng khoán

- Được đi du lịch nước ngoài 1-2 lần/năm

- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và Quốc tế, cấp chứng chỉ chuyên ngành.

Quyền lợi

• Thưởng: Được mua các loại bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe định kỳ: Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng các khoản thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: thưởng hiệu quả làm việc, thưởng lợi nhuận,...
• Khác: Lương, thưởng cạnh tranh, chế độ tăng lương 1-2 lần/năm