Tuyển dụng Chuyên viên Quản lý Thiết kế MEP tại Hà Nội

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật Điện, Cấp thoát nước, Kỹ thuật Nhiệt - Lạnh (HVAC), Kỹ thuật Hạ tầng đô thị hoặc các chuyên ngành liên quan/tương đương; Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề thiết kế Cơ điện/Hạ tầng kỹ thuật là một lợi thế.
• Có từ 07 – 10 năm kinh nghiệm chuyên môn; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý thiết kế hoặc trực tiếp thiết kế các hệ thống Cơ điện & Hạ tầng kỹ thuật cho các dự án khu đô thị, tổ hợp nhà cao tầng quy mô lớn tại Chủ đầu tư, Tư vấn thiết kế hoặc Tổng thầu uy tín.
• Nắm vững hệ thống quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế chuyên ngành, xây dựng và Hạ tầng hiện hành của Việt Nam (QCVN, TCVN về Điện, Cấp thoát nước, PCCC, HVAC.....) và các tiêu chuẩn quốc tế liên quan (NFPA, ASHRAE, IEC); Nắm vững quy trình quản lý thiết kế, nguyên lý vận hành các hệ thống cơ điện công trình và hạ tầng kỹ thuật ngoài nhà; Am hiểu giải pháp kỹ thuật, cấu tạo không gian và phương pháp khớp nối đa bộ môn.
• Kỹ năng thẩm tra, phát hiện lỗi thiết kế và tối ưu hóa giải pháp kỹ thuật cơ điện, hạ tầng; Kỹ năng bóc tách, kiểm soát thông số kỹ thuật và khớp nối đa bộ môn; Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề kỹ thuật nhanh chóng, hiệu quả.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc; Tác phong làm việc kỷ luật, sẵn sàng đi công tác/hỗ trợ hiện trường và chịu được áp lực tiến độ.
• Tiếng Anh: Đọc hiểu tốt tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn quốc tế và bản vẽ chuyên ngành;
• Tin học: Thành thạo các phần mềm chuyên dụng (AutoCAD, Revit MEP, phần mềm tính toán chuyên ngành), ứng dụng mô hình BIM và thành thạo tin học văn phòng.

Quyền lợi

• Thưởng:

  Mức lương cạnh tranh phù hợp với năng lực bản thân đi kèm chế độ thưởng rõ ràng;

• Chăm sóc sức khoẻ:

  Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Đặc biệt, CBNV được bảo vệ toàn diện hơn về cả thể chất lẫn tinh thần với chương trình chăm sóc sức khỏe nâng cao MIK Care;

• Đào tạo:

  Chú trọng phát triển con người thông qua hệ thống đào tạo hội nhập bài bản, các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và quản lý, tạo nền tảng để mỗi cá nhân phát huy tiềm năng và phát triển sự nghiệp một cách bền vững;

• Cơ hội du lịch:

  Chú trọng duy trì các hoạt động văn hóa nội bộ, du lịch, teambuilding và câu lạc bộ thể thao nhằm nuôi dưỡng tinh thần kết nối. Các chế độ phúc lợi như sinh nhật, thăm hỏi, thai sản, hiếu hỉ… được thực hiện chu đáo

• Khác:

  VP Hà Nội làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ trọn vẹn Thứ Bảy và Chủ Nhật, giúp mỗi thành viên có thêm thời gian dành cho gia đình, chăm sóc bản thân và tái tạo năng lượng để phát triển bền vững trong công việc;