Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Chuyển Đổi - TA 189 tại Hà Nội (đã hết hạn)

• Hỗ trợ các công việc tại phòng quản lý chuyển đổi, triển khai và điều phối dự án công nghệ/nghiệp vụ
• Hỗ trợ điều phối để cùng các đơn vị giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ/các đơn vị nghiệp vụ, thống nhất phương án triển khai
• Hỗ trợ Trưởng phòng và Chuyên gia trong việc lập kế hoạch, quản lý & xây dựng các tài liệu, báo cáo phục vụ cho triển khai, công tác truyền thông, đào tạo, ứng dụng hệ thống 
• Hỗ trợ phân tích, tổng hợp các tài liệu, xây dựng kế hoạch công việc, các báo cáo tiến độ, báo cáo các vấn đề liên quan đến mảng nghiệp vụ được giao
• Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo, triển khai đào tạo… liên quan đến các mảng nghiệp vụ phụ trách 
• Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ rà soát, xác định và phân tích, đánh giá các các quy trình, quy định bị ảnh hưởng khi phát triển hệ thống

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ Học vấn 

• Tốt nghiệp bằng cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, tiếng anh tốt 

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan 

• Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng, đặc biệt là ngân hàng bán lẻ là ưu tiên

3. Các Kỹ Năng

• Kỹ năng quản lý công việc 
• Kỹ năng thuyết trình, đào tạo 
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng làm việc nhóm 
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp báo cáo tốt 

4. Các Kinh nghiệm Liên quan

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chuyển đổi số trong lĩnh vực ngân hàng
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm hỗ trợ Product Owner

5. Các năng lực cần có

• Tư duy logic 
• Tư duy về hệ thống phần mềm
• Nhạy bén với công nghệ
• Tư duy sáng tạo 
• Tính kỷ luật cao 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/ tháng
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)