Tuyển dụng Branding Executive (Full-Time) tại Hà Nội

• Lên kế hoạch và thực thi hệ thống các bài đăng liên quan tới branding trên các kênh truyền thông của thương hiệu: Facebook, Insta, blog, newsletter, POSM etc.
• Lên kế hoạch và phối hợp sản xuất (với các team khác, đối tác, agency etc.) các nội dung hỗ trợ cho mục đích branding: bài báo PR, video, sự kiện…
• Chịu trách nhiệm và triển khai các sự kiện, chiến dịch của thương hiệu được đảm nhận
• Phối hợp với team member, các nguồn lực để hoàn thành các dự án branding
• Đo lường hiệu quả công việc, tối ưu hoá các chiến dịch branding.
• Các yêu cầu khác từ phía Brand Manager
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu ứng viên

• Có khả năng viết tốt, đã từng làm các vị trí viết content (cả dạng content text và video).
• Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
• Có khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt
• Khả năng phân tích dữ liệu tốt
• Khả năng sắp xếp công việc ưu tiên, tinh thần trách nhiệm cao, bám sát mục tiêu và đảm bảo tiến độ công việc tốt.
• Sáng tạo, chủ động nắm bắt xu hướng genZ
• Thành thạo tiếng Anh/tiếng Trung là lợi thế.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền tải thông tin, thuyết phục tốt
• Thời gian làm việc: 40 giờ/ tuần

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Full-time: 11.000.000 - 13.000.000đ / tháng (Gross)
• Thưởng cá nhân và thưởng team theo kết quả công việc.
• Tham gia các câu lạc bộ thể dục, thể thao tại công ty
• Được đóng BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
• Nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
• Du lịch, Team building (nếu có)
• Được cấp thẻ Bảo hiểm sức khỏe với quyền lợi nội trú và ngoại trú khi trở thành nhân viên chính thức
• Được làm việc trong môi trường sáng tạo, trẻ trung, năng động.
• Học MIỄN PHÍ 01 khóa Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung trên Prepedu.com khi trở thành nhân viên chính thức

[Lưu ý]:

Bằng việc gửi CV/Hồ sơ, cùng với các thông tin ứng viên cung cấp, trao đổi trong quá trình phỏng vấn với Prep (nếu có), Ứng viên ĐỒNG Ý với Quy định bảo mật và xử lý dữ liệu cá nhân của nhân sự của Prep được xây dựng và ban hành theo quy định pháp luật, đảm bảo tuân thủ quy định của Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025 (có hiệu lực ngày 01/01/2026), Nghị định 356/2025/NĐ-CP,  đồng thời đồng ý cho Prep thu thập, lưu trữ thông tin mà Ứng viên cung cấp cho Prep với các mục đích như sau:

+ Thu thập dữ liệu cá nhân, chọn lọc ứng viên để phỏng vấn;

+ Liên hệ, thông báo tới Ứng viên;

+ Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên để lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí đang tuyển của Công ty.