Tuyển dụng Chuyên Viên PR Marketing Bất Động Sản Chủ Đầu Tư tại Hà Nội

- Lập kế hoạch truyền thông cho các sự kiện của công ty và của dự án
- Chịu trách nhiệm viết các TCBC, bài PR cho công ty và các dự án của công ty
- Xây dựng định hướng nội dung cho các kênh mạng xã hội của công ty và các dự án
- Chịu trách nhiệm viết và phát hành các bản tin nội bộ
- Lên kế hoạch tham gia các giải thưởng, lập hồ sơ giải thưởng cho Công ty và các dự án của Công ty
- Xây dựng ý tưởng sáng tạo sản xuất và biên tập các nội dung ấn phẩm, video clip, tài liệu cho các hoạt động của Công ty 
- Xây dựng bộ tài liệu các ấn phẩm truyền thông giới thiệu Công ty.
- Giám sát việc triển khai của các nhà thầu đối với các hạng mục liên quan đến truyền thông, nội dung quảng cáo trên các ấn phẩm quảng bá thương hiệu cho công ty và các dự án bất động sản
- Phụ trách lập kế hoạch và cùng phòng triển khai tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, các chương trình và sự kiện truyền thông nội bộ của Công ty.
- Tổng hợp và báo cáo các thông tin về Công ty được đưa lên báo chí/truyền thông.
- Lên kế hoạch xây dựng và duy trì quan hệ báo chí
- Phối hợp triển khai các kế hoạch TT-MKT của công ty
- Phối hợp tổ chức các sự kiện của công ty
- Hỗ trợ xử lý khủng hoảng truyền thông nếu có
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Nam/Nữ tuổi từ 25 - 35

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, truyền thông, PR

- Có kinh nghiệm trên 03 năm về mảng PR Marketing lĩnh vực bất động sản của Chủ đầu tư

- Có kinh nghiệm làm các dự án hạng sang, quy mô lớn

- Am hiểu về chế độ chính sách và các quy định của pháp luật về truyền thông và quảng cáo
- Nhạy bén với xu hướng thị trường, linh hoạt, sáng tạo và dễ thích nghi, đam mê các hoạt động Marketing
- Chủ động, quyết liệt và tâm huyết với công việc, với tổ chức.

Quyền lợi được hưởng

• Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-3 tháng lương thỏa thuận.
• Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
• Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.