Tuyển dụng Chuyên Viên Quản Lý Thiết Kế PCCC tại Hà Nội

- Phân tích, đánh giá thiết kế kiến trúc. Từ đó, đưa ra các giải pháp thiết kế hệ thống PCCC, đảm bảo các yêu cầu kỹ thuật.

- Chủ trì lên phương án và triển khai bản vẽ thiết kế, Có khả năng giải quyết các vướng mắc, xung đột trên công trường. Kết hợp với các bộ môn khác (Kiến trúc, kết cấu, HVAC, Nước,...) nhằm tối ưu hóa thiết kế, hạn chế tối đa vướng mắc khi triển khai thi công thực tế.

- Khảo sát hiện trạng, tham gia các cuộc báo cáo, làm việc với đối tác để triển khai công việc.

- Quản lý và kiểm soát thiết kế của các đơn vị tư vấn thiết kế (nếu có).

- Giám sát thi công dự án theo yêu cầu của TBP

- Quản lí hồ sơ, tài liệu in ấn có liên quan đến phạm vi thiết kế phụ trách.

- Tham gia họp, bảo vệ phương án với CQQLNN khi cần.

- Phối hợp kiểm tra chi tiết các hồ sơ thiết kế, điều chỉnh và cập nhật hồ sơ thiết kế dự án

- Các công việc khác thực hiện theo sự phân công của CBQL trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế hệ thống PCCC của công trình, ưu tiên công trình cao tầng và dự án trung tâm thương mại, khu nghỉ dưỡng.

- Am hiểu và sử dụng thành thạo các phần mềm: AutoCAD, văn phòng (M.Word, M.Excel, M.Powerpoint)... và các phần mềm hỗ trợ tính toán thiết kế.

- Kiến thức chuyên sâu về các giải pháp PCCC, các tiêu chuẩn và quy định về thiết kế, thi công, vận hành khai thác và bảo hành bảo trì.

- Am hiểu các tiêu chuẩn phòng cháy chữa cháy áp dụng cho các bộ môn khác: Điều hòa thông gió, tăng áp hút khói, điện & điện nhẹ, cấp thoát nước, kiến trúc.

Quyền lợi được hưởng

Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym...); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.