Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển và Vận Hành Hệ Thống (Mã CMT.CV2) tại Hà Nội

• Quản trị các hệ thống chuyển mạch ATM/POS nội địa: Quản lý các thay đổi hệ thống, cấu hình tham số hệ thống, cập nhật hệ thống theo các CR hoặc theo các dự án phát triển của nhóm, Công ty. Triển khai kết nối mở rộng với các ngân hàng, tổ chức thành viên mới gia nhập vào hệ thống.

• Vận hành hệ thống chuyển mạch ATM/POS nội địa: Hỗ trợ lấy log và kiểm tra log hàng ngày đối với các giao dịch xử lý qua các hệ thống kết nối quốc tế dựa trên yêu cầu của các phòng ban và các ngân hàng, tổ chức thành viên. Hỗ trợ các phòng ban kiểm tra, thống kê, báo cáo số liệu các giao dịch chuyển qua các hệ thống chuyển mạch nội địa. Xử lý sự cố hệ thống.

• Tham gia phân tích thiết kế các hệ thống chuyển mạch ATM/POS.

• Phát triển hệ thống chuyển mạch ATM/POS nội địa: Phát triển các tính năng mới hoặc chỉnh sửa các tính năng hiện có theo yêu cầu của nghiệp vụ, kinh doanh. Triển khai phát triển, mở rộng dịch vụ mới trên hệ thống.

• Quản trị, phát triển, vận hành các hệ thống khác có liên quan đến dịch vụ chuyển mạch ATM/POS.

• Quản trị/vận hành hệ thống chuyển mạch ATM/POS nội địa trên môi trường kiểm thử, hỗ trợ tester, nghiệp vụ, các đối tác trong quá trình SIT/UAT trên môi trường kiểm thử.

• Xử lý các vấn đề ở mức độ trung bình đến phức tạp trong quá trình phát triển, vận hành các hệ thống được giao bao gồm các vấn đề, rủi ro thuộc chuyên môn, nghiệp vụ trên cơ sở vận dụng linh hoạt các quy trình, quy định để phân tích, lựa chọn phương án phù hợp.

• Tham gia đào tạo cán bộ mới để đáp ứng các yêu cầu công việc của nhóm Chuyển mạch nội địa.

• Tham gia các dự án theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Yêu cầu:

*Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên và/hoặc có chứng chỉ nghề trong lĩnh vực công nghệ thông tin, điện tử viễn thông.

*Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc.

*Năng lực, trình độ chuyên môn:

- Kiến thức chuyên môn:

• Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: Java, C++, React, Spring boot. Có kinh nghiệm làm việc với JPOS, Kafka, sử dụng các nền tảng K8S, Openshift.

• Có kiến thức, hiểu biết về một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: Oracle, TiDB.

Yêu cầu công việc

*Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên và/hoặc có chứng chỉ nghề trong lĩnh vực công nghệ thông tin, điện tử viễn thông.

*Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc.

*Năng lực, trình độ chuyên môn:

- Kiến thức chuyên môn:

• Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình: Java, C++, React, Spring boot. Có kinh nghiệm làm việc với JPOS, Kafka, sử dụng các nền tảng K8S, Openshift.

• Có kiến thức, hiểu biết về một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu: Oracle, TiDB.

• Có kiến thức, hiểu biết về tiêu chuẩn thông điệp ISO8583 dùng trong các giao dịch thanh toán thẻ.

• Có kiến thức, hiểu biết về hệ điều hành Windows, Linux hoặc máy chủ server, an ninh thông tin, an toàn bảo mật hệ thống, hệ quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, TiDB.

- Hiểu biết về sản phẩm, dịch vụ và nghiệp vụ thanh toán: Am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ thanh toán, hệ thống thanh toán và khả năng tìm hiểu, phân tích, đánh giá trong phạm vi công việc được giao.

- Phân tích nghiệp vụ: Có khả năng thu thập, phân tích và phân loại yêu cầu; phân tích luồng nghiệp vụ, đề xuất cải tiến nhỏ và đánh giá sơ bộ tính khả thi của giải pháp.

- Thiết kế kiến trúc CNTT: Có khả năng đánh giá tác động công nghệ, hỗ trợ tích hợp hệ thống và tối ưu mô hình, truy vấn dữ liệu.

- Phát triển ứng dụng CNTT : Có khả năng thực hiện các nhiệm vụ trong quy trình phát triển phần mềm. Có khả năng tối ưu hóa và phát triển ứng dụng với tích hợp DevOps. Xác định các vấn đề về khả năng tương thích và chức năng phát sinh trong quá trình kiểmthử.

- Quản trị và khai thác dữ liệu CNTT : Có khả năng thiết kế, quản trị CSDL và phân tích dữ liệu nhóm chức năng, bảo đảm hiệu năng và độ chính xác dữ liệu.

- Kiểm soát chất lượng phát triển ứng dụng CNTT/SPDV: Có khả năng xác định chức năng chính và phạm vi kiểm thử bảo đảm module hoạt động đúng theo yêu cầu tài liệu và trên các môi trường khác nhau. Có khả năng thiết kế và thực hiện các test case cơ bản, bảo đảm giao dịch vận hành đúng và ổn định.

- Đảm bảo chất lượng dịch vụ CNTT: Có khả năng nắm rõ một mảng quản lý chất lượng dịch vụ CNTT. Nắm rõ các bước kiểm soát, đánh giá tuân thủ trong vận hành liên quan đến mảng dịch vụ đó. Có khả năng thực hiện các yêu cầu số hóa/tự động hóa đơn giản trên các hệ thống phục vụ công việc.

-Giám sát, vận hành, quản trị ứng dụng CNTT: Có khả năng phân tích hiệu quả vận hành ứng dụng, đề xuất cải tiến nhằm tăng tính ổn định, an toàn dữ liệu. Có khả năng tham gia xử lý lỗi đa chức năng, liên quan đến quy trình nghiệp vụ giữa nhiều phòng ban và các hệ thống ứng dụng.

- An toàn và an ninh thông tin: Có khả năng phân tích rủi ro an ninh mạng và đánh giá tác động của các nguy cơ; phối hợp ứng phó, khắc phục sự cố kịp thời; đề xuất các cải tiến, điều chỉnh nhỏ đối với chính sách và quy trình bảo mật.

- Mua sắm: Có khả năng lập kế hoạch và xây dựng hồ sơ mua sắm độc lập theo đúng quy định; độc lập đánh giá hồ sơ nhà cung cấp và thực hiện lựa chọn nhà cung cấp theo quy định.

- Quản trị rủi ro: Có khả năng nhận diện, đánh giá rủi ro; phân tích nguyên nhân, đề xuất biện pháp khắc phục và cảnh báo các bên liên quan về rủi ro tuân thủ

- Có hiểu biết về hoạt động của Công ty.

*Năng lực cốt lõi và năng lực bổ trợ

• Có khả năng ứng dụng công nghệ, AI để nâng cao hiệu quả công việc.

• Có khả năng sáng tạo và đổi mới phương pháp làm việc.

• Có khả năng tuân thủ và bảo mật.

• Có khả năng hợp tác & làm việc nhóm.

• Lấy khách hàng làm trung tâm.

• Có khả năng tổng hợp và phân tích thông tin.

• Có khả năng đàm phán và thuyết phục.

• Có khả năng lập kế hoạch và quản lý công việc.

• Ngoại ngữ (tiếng anh): Có khả năng giao tiếp cơ bản, nắm bắt ý chính tài liệu chuyên môn và soạn thảo các văn bản trao đổi thông dụng tương đương Bậc 3 KNLNN, B1 CEFR; IELTS từ 3.0 – 4.0; TOEIC từ 350 – 625.

*Thái độ/Hành vi:

• Thái độ hòa nhã, đúng mực, tác phong làm việc phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

• Ý thức tuân thủ tốt, lối sống lành mạnh, trung thực.

• Tích cực tham gia hoạt động, phong trào tập thể.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương hiệu quả, khen thưởng căn cứ kết quả đánh giá hiệu quả công việc; chương trình phúc lợi cho CB
• Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Hoạt động nhóm: Được tham gia các hoạt động đoàn thể, teambuilding sôi động, và/hoặc chương trình nghỉ mát,...