Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Mặt Bằng tại Hà Nội

MỤC TIÊU VỊ TRÍ: Đảm bảo tìm kiếm, đánh giá và hoàn thành thủ tục pháp lý để mở đúng tiến độ các cửa hàng mới, đồng thời xây dựng mạng lưới đối tác môi giới và chủ nhà chất lượng nhằm giúp Mialala đạt mục tiêu tối ưu chi phí đầu tư & mở rộng hệ thống.

• Tìm kiếm, khảo sát và đánh giá các địa điểm phù hợp với chiến lược phát triển của Mialala.
• Xây dựng và phát triển mạng lưới môi giới, chủ nhà và đối tác bất động sản.
• Trực tiếp đàm phán điều kiện thuê đối với các cửa hàng mặt phố (ký mới, tái ký & chấm dứt hợp đồng).
• Phối hợp với các Trung tâm thương mại để hoàn thiện hồ sơ và thủ tục mở cửa hàng.
• Phân tích tiềm năng kinh doanh, lưu lượng khách, đối thủ cạnh tranh và hiệu quả đầu tư của từng mặt bằng.
• Theo dõi toàn bộ tiến độ phát triển mặt bằng đến khi bàn giao cho bộ phận xây dựng.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban nhằm đảm bảo tiến độ khai trương.
• Phối hợp cùng pháp chế quản lý hồ sơ pháp lý, hợp đồng thuê và các thủ tục liên quan.
• Phối hợp với kinh doanh đánh giá hiệu quả mặt bằng, tiến hành đàm phán tối ưu chi phí định kỳ.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm và kiến thức
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển mặt bằng hoặc bất động sản bán lẻ.
  • Đã từng làm việc tại các chuỗi bán lẻ như thời trang, mỹ phẩm, F&B, mẹ và bé, điện máy hoặc các hệ thống từ 50 cửa hàng trở lên.
  • Có kinh nghiệm trực tiếp mở mới nhiều cửa hàng và làm việc với môi giới, chủ nhà.
  • Am hiểu quy trình thuê mặt bằng, hợp đồng và các thủ tục pháp lý.
• Kỹ năng
  • Kỹ năng đàm phán, phân tích thị trường và quản lý dự án tốt.
  • Chủ động, quyết đoán và sẵn sàng đi công tác.
• Giá trị & sự phù hợp văn hóa
  • Luôn xuất phát từ việc thấu hiểu khách hàng, đặt trải nghiệm khách hàng làm ưu tiên trong mọi quyết định.
  • Hợp tác để cùng tiến bộ – làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và chủ động ghi nhận đóng góp của đồng đội.
  • Không ngừng học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm và cải thiện.
  • Giữ cam kết trong công việc – nói đi đôi với làm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn

• Thu nhập cạnh tranh (25 - 30tr/tháng: Lương cứng + thưởng)
• Thử việc nhận 100% lương
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết.
• Review tăng lương, khám sức khỏe định kỳ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc.
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala.
• Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp:

• Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân.
• Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý.
• Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch.

Môi trường & văn hóa

• Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
• Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
• Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng để gắn kết nhân sự
• Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài