Tuyển dụng Kế Toán Thuế - Thu Nhập 30 Triệu - Đi Làm Ngay tại Hà Nội

1. Kê khai thuế theo tháng (35%)

• Đối chiếu hóa đơn đầu ra với doanh thu trên sổ, bảo đảm số trên sổ khớp số trên tờ khai; kiểm tra thuế suất GTGT áp dụng cho từng nhóm hàng.
• Đối chiếu thuế GTGT đầu vào trên sổ với tờ khai; loại trừ hóa đơn không đủ điều kiện khấu trừ.
• Đăng ký mã số thuế nhà thầu; lập tờ khai thuế nhà thầu và đối chiếu với chứng từ thanh toán.

2. Kê khai thuế theo quý và theo lần phát sinh (20%)

• Thuế TNCN: Căn cứ bảng tổng hợp lương do bộ phận Nhân sự gửi để lập tờ khai TNCN quý; Lập bảng kê chi tiết nộp thuế TNCN, đối chiếu khớp với bảng kê nhân sự.
• Thuế đối với hợp đồng giao khoán: Kiểm tra các khoản thanh toán theo hợp đồng giao khoán; đối chiếu thuế TNCN đã khấu trừ với các khoản chi trên 5 triệu đồng.
• Thuế cho thuê tài sản nộp thay: Rà soát toàn bộ hợp đồng thuê cửa hàng, đối chiếu với đề nghị thanh toán trên phần mềm; Lập và nộp tờ khai cho thuê tài sản nộp thay cá nhân khi có phát sinh.

3. Quyết toán năm và làm việc với cơ quan thuế (25%)

• Hoàn thiện chứng từ, sổ sách; phối hợp với Phó phòng chốt số liệu để lập Báo cáo tài chính năm.
• Lập và nộp Quyết toán thuế TNDN, Quyết toán thuế TNCN cùng Báo cáo tài chính năm.
• Chuẩn bị chứng từ, bảng kê và nội dung giải trình phục vụ Kế toán trưởng làm việc với cơ quan thuế.

4. Quản lý hóa đơn và lưu trữ hồ sơ thuế (15%)

• Quản lý hóa đơn điện tử: Theo dõi tình trạng phát hành, hủy, điều chỉnh hóa đơn; đối chiếu dữ liệu với cổng thông tin của cơ quan thuế.
• Lưu trữ hồ sơ thuế: Tổ chức lưu trữ tờ khai, chứng từ nộp thuế và hồ sơ liên quan theo thời hạn quy định của Luật Kế toán.
• Thực hiện các thủ tục thuế phát sinh khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.

Yêu cầu ứng viên

Kinh nghiệm, kiến thức

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
• Tối thiểu 05 năm phụ trách kế toán thuế, đã trực tiếp lập hồ sơ quyết toán thuế TNDN và TNCN. Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại các lĩnh vực bán lẻ, hệ thống chuỗi,...
• Am hiểu kiến thức:
  • Pháp luật thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế nhà thầu, thuế cho thuê tài sản.
  • Hóa đơn điện tử theo NĐ 123/2020/NĐ-CP và TT 78/2021/TT-BTC.
  • Chế độ kế toán theo Thông tư 200/2014/TT-BTC.

Kỹ năng

• Tư duy nhanh nhẹn, bắt nhịp công nghệ và những quy định mới; có logic, lên được kế hoạch công việc và năng lực theo sát kế hoạch.
• Thành thạo phần mềm kê khai thuế, excel...
• Cẩn trọng với số liệu và thời hạn; chủ động theo dõi lịch nộp thuế.
• Cập nhật kịp thời các thay đổi chính sách thuế.
• Sẵn sàng làm việc cường độ cao trong kỳ kê khai, quyết toán và các đợt kiểm tra thuế.

Giá trị & sự phù hợp văn hóa

• Luôn xuất phát từ việc thấu hiểu khách hàng, đặt trải nghiệm khách hàng làm ưu tiên trong mọi quyết định.
• Hợp tác để cùng tiến bộ – làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và chủ động ghi nhận đóng góp của đồng đội.
• Không ngừng học hỏi, sẵn sàng thử nghiệm và cải thiện.
• Giữ cam kết trong công việc – nói đi đôi với làm và chịu trách nhiệm đến cùng với kết quả.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn:

• Thu nhập cạnh tranh (25 - 30tr gross/tháng)
• Thử việc nhận 100% lương
• Thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng thâm niên, Lễ/Tết, 20/10, 2/9,....
• Review tăng lương định kỳ
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng chế độ nghỉ phép, quyền lợi theo quy định của Luật Lao động
• Trang bị đầy đủ công cụ làm việc
• Ưu đãi nội bộ khi mua sản phẩm Mialala
• Du lịch công ty hằng năm, teabreak mỗi ngày

Cơ hội phát triển nghề nghiệp:

• Luôn có cơ hội cho bạn tiếp nhận những thử thách trong công việc để học hỏi cái mới và phát triển bản thân
• Được đào tạo hoặc được tài trợ các khóa đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn/quản lý
• Phát triển và thăng tiến dựa trên khung năng lực rõ ràng, minh bạch

Môi trường & văn hóa:

• Môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, drama-free
• Văn phòng làm việc rộng rãi, hiện đại, kích thích sự sáng tạo với nhiều tiện nghi
• Các hoạt động nội bộ được tổ chức phong phú, đa dạng để gắn kết nhân sự
• Văn hóa học tập và phát triển mạnh mẽ, chú trọng đầu tư vào con người và phát triển nhân tài