Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Phát triển giải pháp Data Detective Insight (DDI): Hỗ trợ nghiên cứu, thiết kế và chuẩn bị các bản đề xuất giải pháp chuyên sâu để trình bày với đối tác.
• Chăm sóc khách hàng quốc tế: Theo dõi và tương tác trực tiếp tệp khách hàng quốc tế sử dụng dịch vụ DDI, đảm bảo duy trì mối quan hệ chuyên nghiệp xuyên suốt mỗi đơn hàng.
• Nghiên cứu & phân tích thị trường: Thực hiện nghiên cứu chuyên sâu về các thương hiệu, nhà thu mua, cùng với phân tích quy mô và xu hướng thị trường theo từng mã HS code của ngành dệt may.
• Quản trị tài liệu & sự kiện: Trực tiếp soạn thảo email và hồ sơ chuyên nghiệp, xây dựng Pitch Deck đi thuyết trình khách hàng; Hỗ trợ công tác tổ chức, vận hành các sự kiện có sự tham gia của công ty.
• Đại diện phát ngôn: Tham gia với vai trò hỗ trợ chuyên môn hoặc trực tiếp làm điều phối trong các buổi Workshop và hội thảo chuyên đề có sự tham gia của công ty.
• Điều phối đơn hàng: Đóng vai trò là cầu nối thông tin chiến lược, điều phối xuyên suốt giữa đội ngũ Data, khách hàng, và đội ngũ Marketing để đảm bảo tiến độ và chất lượng đơn hàng.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm & kiến thức chuyên ngành: Không yêu cầu kinh nghiệm. Công ty có chương trình hướng dẫn và đào tạo chuyên môn, phù hợp với ứng viên mới bắt đầu và mong muốn phát triển trong lĩnh vực Phát triển Kinh doanh. Tinh thần học hỏi, chủ động và khả năng tìm hiểu vấn đề được đánh giá cao. Kiến thức hoặc trải nghiệm liên quan đến nghiên cứu thị trường, chuỗi cung ứng, kinh tế tuần hoàn và dữ liệu thị trường là một điểm cộng.
• Kỹ năng ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, đáp ứng nhu cầu trao đổi và làm việc với khách hàng, đối tác quốc tế.
• Kỹ năng phân tích & công nghệ: Khả năng thu thập, đọc hiểu số liệu biểu đồ và nghiên cứu thị trường tốt. Biết sử dụng các công cụ làm Proposal và Pitch deck (PowerPoint, Canva, v.v.).
• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp mạch lạc, tư duy dịch vụ khách hàng tốt. Tự tin khi nói trước đám đông là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng quản lý thời gian và công việc: Khả năng làm việc độc lập và đúng hạn, theo dõi nhiều luồng công việc cùng lúc và kết nối tốt giữa các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương, phúc lợi xã hội cạnh tranh: Mức lương theo thỏa thuận (thử việc 2 tháng hưởng 85% lương). Xem xét đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần và xem xét tăng lương 12 tháng/lần. Đi kèm với các phúc lợi xã hội và phụ cấp đầy đủ.
• Văn hóa làm việc chuyên nghiệp: Môi trường làm việc hybrid năng động, đề cao sự tự chủ, trao quyền quyết định và hỗ trợ tối đa từ cấp quản lý.
• Xây dựng mạng lưới quan hệ: Cơ hội làm việc trực tiếp và mở rộng mạng lưới quan hệ với các chuyên gia, thương hiệu, nhà thu mua quốc tế.
• Đào tạo & Phát triển toàn diện: Được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng bán hàng B2B, phân tích dữ liệu, điều phối tổ chức, và xây dựng giải pháp DDI tiên tiến nhất trong ngành dệt may.
• Tác động tích cực cho xã hội: Trực tiếp đóng góp vào các dự án thúc đẩy kinh tế tuần hoàn, chuyển đổi xanh, mang lại giá trị bền vững cho ngành công nghiệp dệt may.