Tuyển dụng Chuyên Viên Nhân Sự Đào Tạo tại Hồ Chí Minh

• Tham gia xây dựng khung năng lực và lộ trình đào tạo cho các vị trí tại đơn vị được phân công phụ trách.
• Tiếp nhận đề xuất đào tạo, phân tích nhu cầu (TNA) để thiết kế và triển khai các chương trình, khóa học phù hợp với đơn vị và bám sát chiến lược nhân sự.
• Chủ động tổ chức, triển khai và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo & đề xuất cải tiến (Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng quản lý…)
• Vận hành hệ thống LMS phục vụ đào tạo & đề xuất cải tiến.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh và các chuyên ngành khác liên quan
• Từ 2 năm kinh nghiệm làm Nhân sự đào tạo trở lên
• Ưu tiên làm việc tại các công ty về công nghệ có quy mô > 500 nhân sự
• Thông minh, nhanh nhạy; Quyết liệt, Tư duy logic; Tư duy phát triển, Sáng tạo, Kiến thức về mô hình đào tạo như ADDIE, 70-20-10..., Kiến thức về mô hình đo lượng hiệu quả đào tạo ROI, Kirkpatrick...
• Kỹ năng khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo
• Kỹ năng sử dụng công cụ: MS Office, Canva, các công cụ AI
• Kỹ năng thiết kế chương trình, học liệu đào tạo
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt

Quyền lợi được hưởng

Đãi ngộ xứng tầm & Ghi nhận giá trị

• Mức lương thỏa thuận, được đánh giá và xem xét điều chỉnh lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả và đóng góp chiến lược.
• Chế độ chăm sóc khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động team building, câu lạc bộ thể thao – văn hóa, và các chương trình giải trí nội bộ đa dạng.

Tiên phong Chuyển đổi số trong Quản trị Tài chính

• Góp phần vào sứ mệnh quốc gia: Trực tiếp đóng góp vào công cuộc chuyển đổi số, tạo ra giá trị thực sự cho xã hội và cộng đồng.
• Tại MISA, bạn sẽ được làm việc trong môi trường tiên phong ứng dụng công nghệ AI trong công tác Thu hút Nhân tài. Chúng tôi cung cấp các công cụ hiện đại như tài khoản Chữ ký số cá nhân, ChatGPT, công cụ AI... giúp bạn tối ưu năng suất, tự động hóa quy trình quản lý và nâng cao hiệu quả làm việc.
• Môi trường chuyên nghiệp, năng động với văn hóa giao tiếp cởi mở, lãnh đạo trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, luôn hỗ trợ và khuyến khích đổi mới sáng tạo.
• Quy trình làm việc bài bản, sản phẩm chiến lược với tầm nhìn dài hạn rõ ràng, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển cá nhân và doanh nghiệp.
• Trang bị đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, thẻ, sim điện thoại,... đảm bảo hỗ trợ tốt nhất cho công việc.

Phát triển và lộ trình nghề nghiệp

• MISA đầu tư vào sự phát triển của mỗi cá nhân, tổ chức thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu và kỹ năng lãnh đạo, cũng như cơ hội học hỏi trực tiếp từ mạng lưới chuyên gia và lãnh đạo uy tín.
• Với lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, mỗi cá nhân sẽ có không gian để đóng góp và dẫn dắt các dự án chiến lược, trở thành một phần không thể thiếu trong hành trình phát triển bền vững của công ty.