Tuyển dụng Chuyên Viên Kỹ Thuật tại Hà Nội

Kỹ thuật thương mại:

·        Tiếp nhận sản phẩm, giải pháp từ đối tác. Phân tích, đánh giá, so sánh sản phẩm, giải pháp.

·        Xây dựng tài liệu kỹ thuật và tiêu chuẩn sản phẩm.

·        Hỗ trợ đào tạo và chuyển giao kỹ thuật cho các bộ phận, khách hàng.

·        Tham gia phát triển, thử nghiệm cải tiến và hoàn thiện sản phẩm.

·        Tổ chức sản xuất, lắp ráp và kiểm soát chất lượng.

Dịch vụ kỹ thuật, sản xuất:

·        Hướng dẫn sử dụng, cài đặt, vận hành sản phẩm.

·        Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị máy móc.

·        Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Mua hàng và các đơn vị liên quan.

·        Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo Công ty.

Yêu cầu ứng viên

·       Nam độ tuổi từ 35 trở xuống

·       Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm.

·       Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Điện tử, Điện hoặc các ngành liên quan các trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc gia, Đại học Công nghiệp, Đại học Điện lực... Ưu tiên kết quả học tập tốt, có sản phẩm, giải pháp thực tế.

·       Có thể đi công tác tại các tỉnh để triển khai bàn giao, hướng dẫn sử dụng và bảo hành/ bảo trì thiết bị theo yêu cầu dự án.

Quyền lợi được hưởng

-      Được làm việc trong đơn vị uy tín hàng đầu với 20 năm chuyên cung cấp trang thiết bị kỹ thuật.

-      Mức lương cạnh tranh, thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, thưởng thâm niên, thưởng các ngày Lễ tết, sinh nhật, đồng phục công ty, du lịch thường niên, hỗ trợ tiền gửi xe, tài trợ công tác phí, khám sức khỏe hàng năm …

-      Mức lương: Từ 15.000.000 - 25.000.000/ tháng hoặc theo năng lực.

-      Được đào tạo kiến thức, kỹ năng công việc.

-      Tăng lương hàng năm. Cơ chế tăng lương, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

-      Review mức lương, xem xét vị trí 6 tháng mỗi lần.

-      Khám sức khỏe hàng năm cho CBNV.

-      Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

-      Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến khi phát huy giá trị, kiến thức, kỹ năng.

-      Nghỉ lễ, tết theo đúng quy định nhà nước.

-      Nghỉ phép: 12 ngày/năm, người lao động sẽ có thêm một ngày phép năm hưởng nguyên lương cho mỗi 5 năm làm việc. Nếu không sử dụng hết ngày phép năm được phép chuyển đổi sang tiền.