Tuyển dụng Trưởng Phòng R&D tại Hồ Chí Minh

1. Nghiên cứu & phát triển sản phẩm

• Xây dựng và triển khai chiến lược R&D theo định hướng kinh doanh của Công ty.
  
• Nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu người tiêu dùng và sản phẩm cạnh tranh trong ngành FMCG.
  
• Đề xuất ý tưởng, nghiên cứu công thức và phát triển sản phẩm mới, đặc biệt nhóm cà phê hòa tan, matcha, đồ uống, nước ion kiềm và thực phẩm.
• Chủ trì thử nghiệm, đánh giá cảm quan, hoàn thiện công thức và theo dõi sản phẩm từ giai đoạn ý tưởng đến thương mại hóa.
  
• Triển khai các dự án NPD, OEM/ODM và cải tiến sản phẩm hiện hữu.

2. Cải tiến sản phẩm & tối ưu chi phí

• Đánh giá chất lượng sản phẩm hiện tại và đề xuất phương án cải tiến.
  
• Tối ưu công thức, nguyên liệu và quy trình nhằm nâng cao chất lượng, trải nghiệm người tiêu dùng và hiệu quả sản xuất.
  
• Nghiên cứu nguyên liệu thay thế, giảm hao hụt và tối ưu giá thành sản phẩm.

3. Quản lý chất lượng & hồ sơ sản phẩm

• Phối hợp với QA/QC xây dựng tiêu chuẩn nguyên liệu và thành phẩm.
  
• Xây dựng, quản lý hồ sơ kỹ thuật và phối hợp thực hiện công bố sản phẩm.
  
• Đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu về chất lượng, an toàn thực phẩm và quy định pháp luật.
  
• Cập nhật các tiêu chuẩn, quy định liên quan đến lĩnh vực thực phẩm và đồ uống.

4. Quản lý nguyên liệu & nhà cung cấp

• Nghiên cứu, đánh giá và thử nghiệm nguyên liệu mới.
  
• Phối hợp với bộ phận Mua hàng đánh giá, lựa chọn nhà cung cấp.
  
• Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu nguyên liệu phục vụ hoạt động R&D.

5. Quản lý đội ngũ R&D

• Quản lý, phân công, đào tạo và phát triển đội ngũ R&D.
  
• Xây dựng quy trình nghiên cứu, phát triển sản phẩm và kiểm soát tiến độ dự án.
  
• Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Marketing, QA/QC, Mua hàng và Sản xuất trong quá trình phát triển sản phẩm.

6. Công việc khác

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Tổng Giám đốc/Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công nghệ Thực phẩm, Công nghệ Sinh học, Hóa thực phẩm, Công nghệ Đồ uống hoặc các chuyên ngành liên quan.
  
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm R&D trong ngành FMCG, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về cà phê, matcha, thực phẩm và đồ uống.
  
• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý, trực tiếp dẫn dắt đội ngũ R&D và triển khai dự án phát triển sản phẩm.
  
• Am hiểu quy trình phát triển sản phẩm từ nghiên cứu công thức, thử nghiệm, hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật đến thương mại hóa.
  
• Am hiểu các tiêu chuẩn và quy định về chất lượng, an toàn thực phẩm như HACCP, GMP, ISO 22000, FDA và công bố sản phẩm.
  
• Có năng lực quản lý dự án, quản lý nhân sự, tư duy phân tích và giải quyết vấn đề.
  
• Có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
  
• Tư duy đổi mới, nhạy bén với xu hướng thị trường và có khả năng tối ưu chi phí sản phẩm.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm tại các công ty FMCG, thực phẩm, đồ uống, cà phê hoặc doanh nghiệp sản xuất OEM/ODM.
  
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh và làm việc với đối tác/nhà cung cấp nước ngoài.
  
• Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm mới đã được thương mại hóa trên thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
  
• Thưởng 1–2 tháng lương theo kết quả kinh doanh.
  
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
  
• Bảo hiểm sức khỏe 24/7.
  
• Đầy đủ chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
  
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các hoạt động của Tập đoàn.
  
• Hỗ trợ chi phí vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại khi đi công tác.
  
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có cơ hội phát triển.