Tuyển dụng Chuyên Viên Kinh Doanh B2B - Phân Bón tại Hồ Chí Minh

 Phát triển kinh doanh B2B

• Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp tiềm năng.
• Phân tích nhu cầu khách hàng, tư vấn giải pháp sản phẩm phù hợp.
• Lập kế hoạch bán hàng theo khu vực, nhóm khách hàng và mục tiêu doanh thu.
•  Thực hiện quy trình bán hàng từ tìm kiếm → tư vấn → báo giá → đàm phán → ký kết → chăm sóc sau bán hàng.

 Quản lý khách hàng & đối tác

- Xây dựng và duy trì quan hệ với khách hàng B2B:

• Nhà phân phối
• Đại lý vật tư nông nghiệp
• Trang trại, nhà vườn
•  Công ty thi công cảnh quan
• Đơn vị sản xuất nông nghiệp

- Theo dõi tình trạng đơn hàng, công nợ, phản hồi và mức độ hài lòng của khách hàng.

Phát triển thị trường

• Khảo sát thị trường, thu thập thông tin đối thủ, giá bán, nhu cầu khách hàng.
• Đề xuất kế hoạch mở rộng thị trường, kênh phân phối.
• Phối hợp cùng Marketing triển khai chương trình thúc đẩy bán hàng.

Quản lý doanh số & báo cáo

- Theo dõi KPI doanh số, sản lượng, khách hàng mới.

- Lập báo cáo:

• Kết quả kinh doanh
• Pipeline khách hàng
• Dự báo doanh thu
• Kế hoạch bán hàng tháng/quý

Yêu cầu ứng viên

•  Tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm kinh doanh B2B, ưu tiên ngành phân bón, nông nghiệp, cảnh quan hoặc vật tư liên quan.
•  Có kinh nghiệm bán hàng cho trang trại, doanh nghiệp, dự án, công ty cảnh quan hoặc khách hàng mua số lượng lớn.
• Có tư duy hunter, chủ động tìm kiếm và phát triển khách hàng mới.
•  Thành thạo tư vấn, báo giá, đàm phán, quản lý pipeline và theo đuổi thương vụ B2B.
• Có tư duy kiểm soát lợi nhuận, công nợ; chịu trách nhiệm doanh thu B2B.
• Chủ động, bền bỉ, giao tiếp tốt, chịu áp lực doanh số.

Quyền lợi được hưởng

• Lương 15-20 triệu + Thưởng theo doanh thu và KPIs
• Lương cứng đảm bảo, không phụ thuộc doanh số.
• Thưởng Quý theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng tháng 13 theo chính sách Công ty.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của LLĐ.
• Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản,...
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng, Team Building.
• Phụ cấp công tác phí khi thực hiện nhiệm vụ theo yêu cầu công việc.
• Review lương định kỳ: 01 - 02 lần/năm.
• Được đào tạo, phát triển chuyên môn và kỹ năng quản lý thường xuyên.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Được cấp phát đồng phục phục vụ công việc.