Tuyển dụng Chuyên Viên Kiểm Thử Phần Mềm Tester tại Hà Nội

• Thực hiện kiểm thử chức năng, luồng nghiệp vụ và trải nghiệm người dùng nhằm phát hiện các lỗi, điểm bất thường hoặc sự không phù hợp trong sản phẩm.
• Phân tích tài liệu yêu cầu, đặc tả nghiệp vụ và thiết kế các kịch bản kiểm thử phù hợp với từng chức năng, đảm bảo bao quát đầy đủ các trường hợp kiểm thử.
• Xây dựng và thực hiện Test Plan, Test Case, Checklist và các tài liệu kiểm thử liên quan nhằm đảm bảo chất lượng và độ tin cậy của sản phẩm trước khi triển khai.
• Thực hiện kiểm thử trên nhiều nền tảng và môi trường khác nhau như Web, Mobile và API.
• Thực hiện kiểm thử các luồng nghiệp vụ, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hồi quy (Regression Test), kiểm thử chức năng và kiểm thử nghiệm thu sản phẩm.
• Theo dõi, ghi nhận, phân tích và báo cáo chi tiết các lỗi phát sinh trong quá trình kiểm thử; đánh giá mức độ ảnh hưởng và mức độ ưu tiên của từng lỗi.
• Sử dụng các công cụ quản lý lỗi và công việc như Jira, Trello, Azure DevOps hoặc các công cụ tương tự để theo dõi tiến độ xử lý lỗi.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Developer, Business Analyst và các bên liên quan để phân tích nguyên nhân, làm rõ yêu cầu và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển sản phẩm.
• Thực hiện kiểm thử lại (Retest) sau khi lỗi được khắc phục và thực hiện Regression Test để đảm bảo các thay đổi mới không ảnh hưởng đến các chức năng hiện có.
• Sử dụng Postman hoặc các công cụ tương tự để kiểm thử API, xác minh request/response và kiểm tra tính chính xác của dữ liệu.
• Thực hiện kiểm tra và đối soát dữ liệu trên hệ thống Backend bằng SQL khi cần thiết, hỗ trợ xác minh tính chính xác và toàn vẹn của dữ liệu.
• Hỗ trợ người dùng trong quá trình thử nghiệm và nghiệm thu sản phẩm (UAT), tiếp nhận phản hồi và phối hợp với các bên liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh.
• Đề xuất các giải pháp và cải tiến nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm, tính ổn định của hệ thống và trải nghiệm người dùng.
• Tham gia xuyên suốt quá trình phát triển sản phẩm từ giai đoạn phân tích yêu cầu, lập kế hoạch kiểm thử, thực hiện kiểm thử đến nghiệm thu và triển khai sản phẩm.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến kiểm thử và đảm bảo chất lượng phần mềm theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán – Tin, Điện tử viễn thông hoặc các chuyên ngành tương đương.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm (Manual QA), bao gồm kiểm thử sản phẩm Web, Mobile và API.
• Đã tham gia các dự án phát triển phần mềm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính hoặc đầu tư; có hiểu biết sâu về nghiệp vụ và các yêu cầu bảo mật trong ngành.
• Thành thạo kỹ năng viết Test Case, Test Report và các tài liệu liên quan (Documentation), đảm bảo chất lượng sản phẩm thông qua quy trình kiểm thử cẩn thận và chi tiết.
• Có kinh nghiệm sử dụng Postman hoặc các công cụ kiểm thử API tương tự như Insomnia, Thunder Client.
• Quen thuộc với các công cụ quản lý và theo dõi lỗi (Bug Tracking) như Jira, Trello, Azure DevOps hoặc các công cụ tương tự.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm từ giai đoạn phân tích yêu cầu đến triển khai sản phẩm, giúp phát hiện và xử lý các vấn đề tiềm ẩn trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Điều kiện ưu tiên

• Ứng viên có kinh nghiệm kiểm thử sản phẩm thẻ trên các kênh số là một lợi thế.
• Có khả năng viết truy vấn SQL để kiểm thử và xác minh dữ liệu trên hệ thống Backend, hỗ trợ quá trình kiểm thử hệ thống một cách toàn diện.
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment), hỗ trợ tự động hóa quy trình kiểm thử và đảm bảo chất lượng liên tục trong suốt quá trình phát triển phần mềm.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được ký hợp đồng lao động và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được đào tạo, hướng dẫn và có cơ hội nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội phát triển lâu dài.
• Được đánh giá năng lực định kỳ và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được hưởng các chế độ thưởng, phụ cấp và phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
• Tham gia các hoạt động tập thể, du lịch, liên hoan, team building và các chương trình nội bộ của Công ty.
• Được nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.