Tuyển dụng Chuyên Viên Kiểm Soát Chi Phí Và Hợp Đồng tại Hồ Chí Minh

1. Lập và quản lý ngân sách dự án

- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới nhà cung cấp/thầu phụ.

- Đàm phán, ký kết và quản lý hợp đồng thuê mua/giao khoán.

- Theo dõi năng lực, tiến độ thực hiện và đánh giá định kỳ nhà cung cấp.

 2. Quản lý giá & giá thành

- Cập nhật thị trường, đơn giá, định mức và dữ liệu chi phí.

 - Hỗ trợ lập báo giá, đề xuất tài chính, phương án kinh doanh và hồ sơ dự thầu.

- Soát xét hợp đồng khách hàng và phương án tài chính dự án. 

3. Quản lý chi phí & kế hoạch dự án

- Tham gia lập và kiểm soát: ngân sách, kế hoạch chi phí, dòng tiền, thanh toán.

- Kiểm soát chi phí thực tế so với ngân sách, định mức và kế hoạch.

- Theo dõi hao hụt vật tư, chi phí phát sinh và cảnh báo rủi ro.

- Kiểm soát công tác thuê mua, kết quả lựa chọn nhà thầu và ngân sách liên quan.

 4. Quản lý hợp đồng & thanh toán

- Theo dõi khối lượng, giá trị hợp đồng, tạm ứng, thanh toán và quyết toán.

- Soát xét hồ sơ thanh toán (A/B), kiểm soát phát sinh và thanh lý hợp đồng.

 - Đánh giá hiệu quả thực hiện hợp đồng và chi phí sau dự án. 

5. Giám sát & hỗ trợ thực hiện dự án

- Theo dõi tiến độ cung ứng, phối hợp điều chỉnh kế hoạch khi cần.

- Tham gia hỗ trợ hiện trường và công tác QS/chi phí tại dự án (hiếm khi)

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QS (Quản lý khối lượng), Quản lý xây dựng hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên trong lĩnh vực điện hoặc năng lượng mặt trời.
• Có kỹ năng phân tích và tính toán số liệu tốt.
• Am hiểu đơn giá thị trường về vật tư, chi phí và nhà cung cấp.
• Thành thạo phần mềm dự toán/bóc tách khối lượng và bộ công cụ Microsoft Office.
• Có khả năng làm việc nhóm và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
• Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
• Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
• Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
• Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
• Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
• Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
• Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.