Tuyển dụng Kỹ Sư Vận Hành Và Bảo Trì Solar tại Hải Phòng

Vận hành hệ thống 

• Theo dõi hoạt động của hệ thống qua phần mềm giám sát (SCADA, monitoring apps) 
• Ghi nhận thông số vận hành và lập báo cáo định kỳ.
• Quản lý, giám sát và đánh giá chất lượng thầu phụ O&M 
• Phân tích nguyên nhân giảm sản lượng và đề xuất phương án cải thiện nâng cao sản lượng của hệ thống điện mặt trời. 

Bảo trì & sửa chữa: 

• Thực hiện bảo trì định kỳ (bảo trì tấm pin, inverter, Bess và hệ thống tủ điện trung thế…). 
• Xử lý các sự cố kỹ thuật, khắc phục lỗi hệ thống trong thời gian sớm nhất.
• Đề xuất thay thế linh kiện, thiết bị khi cần thiết. 

An toàn &Tuân thủ 

• Tuân thủ các quy định về an toàn lao động khi làm việc trên mái hoặc với thiết bị điện.
• Đảm bảo hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định của pháp luật và khách hàng. 

Công việc khác 

• Hỗ trợ triển khai các dự án mới tại khu vực khi được yêu cầu. 
• Giao tiếp, làm việc với khách hàng hoặc đối tác khi cần bảo trì tại địa điểm lắp đặt.

Yêu cầu ứng viên

Yêu cầu chung 

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành điện, điện công nghiệp, kỹ thuật năng lượng, cơ điện hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực điện, ưu tiên đã làm trong ngành điện mặt trời và vận hành hệ thống điện trung thế. 
• Kiến thức/Kỹ năng: 
• Hiểu biết về hệ thống điện mặt trời (on-grid/off-grid, inverter, tấm pin…). 
• Có kỹ năng đọc sơ đồ điện, sử dụng thiết bị đo đạc điện. 
• Sử dụng tốt các công cụ kỹ thuật (dụng cụ cầm tay, máy đo, laptop…). 
• Ưu tiên có chứng chỉ an toàn điện, PCCC, làm việc trên cao. 

Yêu cầu khác 

• Sức khỏe tốt, sẵn sàng di chuyển trong khu vực Hải Phòng và lân cận.
• Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận, chủ động trong công việc

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
• Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
• Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
• Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
• Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
• Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
• Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
• Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.