Tuyển dụng CHUYÊN VIÊN KẾT NỐI VÀ PHÁT TRIỂN ĐỐI TÁC tại Hồ Chí Minh

• Xây dựng & Triển khai chiến lược Đối tác: Lập kế hoạch tiếp cận, mở rộng mạng lưới đối tác B2B (Doanh nghiệp, Hiệp hội, Đối tác công nghệ/đào tạo) theo mục tiêu doanh thu và nhận diện thương hiệu của tập đoàn.
• Đàm phán & Ký kết hợp tác: Trực tiếp làm việc, thuyết trình giải pháp (Pitching), thương lượng các điều khoản hợp tác, hợp đồng và chốt deal với đối tác.
• Quản lý & Phát triển quan hệ (Account Management): Chăm sóc, duy trì mối quan hệ chiến lược lâu dài với các đối tác hiện hữu; khai thác tối đa giá trị vòng đời hợp tác (cross-sell, up-sell các chương trình đào tạo/tư vấn).
• Phối hợp vận hành Dự án: Chủ trì phối hợp với các bộ phận nội bộ (Marketing, Pháp lý, Đào tạo) để triển khai các sự kiện networking, workshop, hội thảo và hợp đồng hợp tác đã ký kết.
• Đo lường & Ứng dụng Công nghệ: Quản trị toàn bộ dữ liệu đối tác trên hệ thống CRM, đo lường hiệu quả (ROI) của từng đối tác và chủ động ứng dụng công cụ AI trong phân tích dữ liệu, tự động hóa tương tác đối ngoại.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm & Nền tảng: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Đối ngoại, Ngoại thương, Marketing, Luật hoặc các ngành liên quan. Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Partnership, B2B Sales, BD hoặc Đối ngoại.

- Kỹ năng & Tư duy

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và thuyết phục xuất sắc.
• Tư duy kinh doanh (Business mindset) nhạy bén, có khả năng nhìn ra cơ hội hợp tác hai bên cùng có lợi (Win-Win).
• Tự chủ cao trong công việc, chịu được áp lực chỉ tiêu (KPIs) về số lượng đối tác và giá trị hợp tác thu về.
• Chủ động, thành thạo ứng dụng các công cụ AI (ChatGPT, Claude, Notion AI, CRM...) để tối ưu năng suất làm việc.
• Ngoại hình & Thể thao: Ngoại hình sáng, phong thái chuyên nghiệp, tự tin, chỉn chu; yêu thích hoặc sẵn sàng tham gia các hoạt động thể thao/networking của tập đoàn.
• Công cụ: Có laptop cá nhân và phương tiện di chuyển chủ động.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: Lương cứng cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực) + % Hoa hồng theo giá trị hợp đồng/đối tác mang về + Thưởng hiệu quả dự án (KPIs).
• Phúc lợi: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động; chế độ thưởng lễ, tết, teambuilding, du lịch hàng năm.
• Đào tạo & Phát triển: Làm việc trực tiếp cùng Ban Giám đốc, mở rộng mối quan hệ cấp cao (C-Level) trong ngành; lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý Partnership / Giám đốc Đối ngoại.
• Môi trường: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích tư duy đổi mới sáng tạo và ứng dụng công nghệ hiện đại.