Tuyển dụng Chuyên Viên Hỗ Trợ Kinh Doanh - Sơn La

• Theo dõi, tổng hợp, phân tích và cập nhật thông tin về số liệu kinh doanh hàng ngày/tuần/tháng; theo dõi, cập nhật thông tin nhanh về các chương trình thi đua, quá trình thăng tiến, duy trì.
• Hỗ trợ hoạt động kinh doanh: thực hiện các công việc hỗ trợ tuyển dụng, khai thác: hội nghị tuyển dụng, hội nghị khách hàng, chương trình đào tạo, sự kiện cho đại lý.
• Đào tạo đại lý: tổ chức các khóa đào tạo, quản lý lớp học và/hoặc đứng lớp giảng dạy.
• Xây dựng chính sách đại lý: Xây dựng các phong trào thi đua, khen thưởng, chính sách phúc lợi, hỗ trợ khác cho đại lý.
• Quản lý đại lý: thực hiện các thủ tục phát sinh trong quá trình làm việc của đại lý: ký kết hợp đồng đại lý, mở tài khoản, thu thập, lưu trữ hồ sơ, hoàn thiện thủ tục thăng tiến, hạ bậc, tính toán thù lao, chấm dứt hợp đồng.
• Thực hiện công tác pháp chế: giám sát, đánh giá việc tuân thủ quy định của đại lý, giải quyết các trường hợp vi phạm, phát sinh khiếu nại, tranh chấp.
• Truyền thông, marketing, tổ chức sự kiện: Hỗ trợ đại lý công cụ bán hàng, tuyên truyền quảng cáo giới thiệu sản phẩm; Đầu mối đặt mua/phân phối quà tặng cho khách hàng theo định hướng của Bảo Việt Nhân thọ, hỗ trợ đại lý chăm sóc khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

Lưu ý về kết quả ứng tuyển:

• BVNT chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu trong 10 ngày làm việc kể từ thời điểm ứng viên nộp hồ sơ.
• Nếu thông tin về hồ sơ của ứng viên không chính xác, trung thực, kết quả ứng tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

Yêu cầu công việc

• Ngoại hình khá (ưu tiên nam cao từ 1.7m, nữ cao từ 1.6m).
• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các chuyên ngành về Kinh tế/ Bảo hiểm/ Quản trị kinh doanh/ Marketing/ Tài chính Ngân hàng/ Kế toán,…
• Sẵn sàng học hỏi, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint...).
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Được ký Hợp đồng lao động chính thức với Bảo Việt Nhân thọ.
• Được tham gia các chương trình đào tạo theo bản đồ học tập.
• Thu nhập cạnh tranh so với thị trường: Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm; Thưởng theo các chương trình thi đua của Công ty (Đột xuất/Tháng/Quý) và thưởng năm theo kết quả thực hiện công việc; Phụ cấp ăn ca, điện thoại, công tác phí.
• Phúc lợi: Quà tặng các dịp lễ, tết, ngày đặc biệt trong năm; 6 Loại bảo hiểm trang bị cho cán bộ (Bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe, hưu trí, ung thư); Chế độ Bảo hiểm thương mại cho cả gia đình; Du lịch hàng năm (trong, ngoài nước); Được cấp phát đồng phục gồm vest, sơ mi, máy tính, …