Tuyển dụng Chuyên Viên HCNS tại Hồ Chí Minh

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
• Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan đến người lao động.
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và phối hợp thực hiện tính lương, thưởng, chế độ phúc lợi.
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định.
• Quản lý công tác hành chính văn phòng: văn phòng phẩm, tài sản, hồ sơ, công văn và các chi phí hành chính.
• Soạn thảo thông báo, quyết định, hợp đồng và các văn bản hành chính – nhân sự.
• Phối hợp tổ chức đào tạo, hoạt động nội bộ, sinh nhật, sự kiện và các chương trình gắn kết nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Nắm vững các phương pháp và quy trình tuyển dụng hiệu quả.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt; khả năng nhìn nhận và phát hiện nhân tài.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý tuyển dụng (ATS/HRIS) là một lợi thế.
• Kỹ năng tìm kiếm, khai thác ứng viên trên các kênh online/offline đa dạng.
• Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm cao trong công việc và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chính sách nghỉ phép, nghỉ ốm, thai sản theo quy định.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, phát triển bản thân thông qua các khóa học nội bộ và bên ngoài.
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm: teambuilding, du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, các sự kiện văn hóa nội bộ khác.