Tuyển dụng Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự tại Hà Tĩnh

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, theo dõi hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.
• Hỗ trợ công tác chấm công, tổng hợp công và các dữ liệu liên quan đến việc tính lương, phụ cấp (nếu có yêu cầu từ cấp quản lý).
• Tham gia vào quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
• Tham gia vào quy trình đào tạo: theo dõi kế hoạch, triển khai kế hoạch đào tạo.
• Soạn thảo các văn bản hành chính, quyết định, thông báo, quy trình, quy định liên quan đến nhân sự và hoạt động của công ty.
• Quản lý, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ hoạt động hàng ngày của công ty.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động team building, sinh nhật nhân viên, các ngày lễ lớn của công ty nhằm gắn kết tập thể.
• Đầu mối Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, thắc mắc của nhân viên liên quan đến chế độ, chính sách và các vấn đề hành chính khác.
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
• Nắm vững các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt, linh hoạt trong xử lý tình huống và giải quyết vấn đề.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.
• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng 13 theo quy định và tình hình kinh doanh của công ty.
• Tham gia các hoạt động team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp với cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn (nếu cần) để phát triển sự nghiệp.
• Các chính sách phúc lợi khác: Khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỷ, v.v.