Tuyển dụng Chuyên Viên Định Chế Tài Chính - Khối Treasury tại Hồ Chí Minh

• Thiết lập quan hệ với các định chế tài chính (gồm thiết lập quan hệ đại lý, mở, đóng tài khoản nostro/vostro và cấp hạn mức cho các định chế tài chính)
• Thực hiện bán hàng và cung cấp dịch vụ bảo lãnh, xác nhận LC, quản lý tài khoản... cho khách hàng định chế tài chính nhằm duy trì và mở rộng các mối quan hệ với các định chế tài chính 
• Thực hiện nghiệp vụ đi vay/cho vay tài trợ thương mại (trade loan), tái tài trợ thương mại (refinancing), thu xếp vay vốn nước ngoài
• Triển khai và thực hiện việc quản lý khách hàng FI non bank tại các Chi nhánh, hỗ trợ RM trực tiếp tại các Chi nhánh hoàn thành kế hoạch huy động vốn và cung cấp dịch vụ cho các FI nonbank 
• Thực hiện phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng bộ xếp hạng tín nhiệm nội bộ cho các định chế tài chính
• Triển khai việc quản lý hệ thống thông tin và thực hiện cung cấp thông tin theo yêu cầu KYC của các định chế tài chính có quan hệ đại lý với MBV theo danh sách được phân công phụ trách 
• Triển khai việc đàm phán ký kết Hợp đồng khung tiền gửi, tiền vay liên ngân hàng với các định chế tài chính
• Cập nhật tình hình sử dụng hạn mức đã được cấp của các định chế tài chính dựa trên số liệu do các bộ phận có liên quan cung cấp và/hoặc số liệu tự theo dõi
• Thực hiện quản lý thông tin tiếp nhận từ các công ty xếp hạng tín nhiệm làm đầu mối thu thập và chuẩn bị thông tin phục vụ dự án xếp hạng tín nhiệm ngân hàng hàng năm
• Thực hiện các báo cáo số liệu định kỳ hoặc đột xuất về tình hình quan hệ ngân hàng đại lý

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học - chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng
• Kiến thức/kinh nghiệm: Am hiểu thị trường, khách hàng Định chế tài chính khu vực Hồ Chí Minh, ưu tiên ứng viên có 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Ngoại ngữ: Toeic 450 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.

- Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ

- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo

- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm

- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại

- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự

- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật

- Chăm sóc sức khỏe:

+ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân

+ Bảo hiểm công tác nước ngoài

+ Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám

- Khác

+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút

+ Phúc lợi trang điểm, đi lại

+ Quà sinh nhật

+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán

+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10

+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc

+ Phúc lợi thâm niên