Tuyển dụng Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh tại Quảng Ninh

• Quản lý, điều hành nhân sự bộ phận Tư vấn tuyển sinh tại trung tâm.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh tháng/quý/năm. Tổ chức và triển khai công việc theo tuần, đảm bảo mục tiêu doanh số tháng/quý/năm.
• Phụ trách trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, đánh giá nhân sự cấp dưới về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và thu thập data khách hàng.
• Giám sát, thúc đẩy, hỗ trợ nhân viên trong phòng hoạt động hiệu quả và đạt KPI.
• Giám sát và phân công nhân sự chăm sóc KH sau bán hiệu quả để đảm bảo mục tiêu tái phí theo định kỳ.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức sự kiện Pr-Marketing để thu hút khách hàng, tổ chức thực hiện quy trình, kênh tuyển sinh hiệu quả.
• Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp và ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành: giáo dục, ngoại ngữ, kinh doanh, marketing, bảo hiểm.
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm > 2 năm làm Trưởng nhóm Tư vấn tuyển sinh.
• Kỹ năng Giao tiếp và thuyết trình.
• Quản lý cấp trung (lập kế hoạch, giao việc, đào tạo huấn luyện…).
• Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp trách nhiệm + thưởng theo doanh số.
• Cơ hội phát triển: Thăng tiến lên các vị trí: Phó GĐ/ GĐ chi nhánh.
• Chế độ khác: Nghỉ phép, BHXH theo pháp luật hiện hành, học tiếng Anh nội bộ miễn phí. Du lịch định kỳ, chế độ thăm hỏi ốm đau, sinh nhật,…
• Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.