Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo tại Hà Nội

1. Xây dựng & quản lý kế hoạch đào tạo

• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.
• Quản lý các chuyên viên đào tạo, phân bổ công tác đào tạo phù hợp năng lực và điểm mạnh các chuyên viên.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm.
• Theo dõi tiến độ và đảm bảo các chương trình được triển khai đúng kế hoạch.
• Quản lý lịch đào tạo, danh sách học viên, giảng viên và các nguồn lực liên quan.

2. Điều phối chương trình/lớp đào tạo

• Là đầu mối điều phối các dự án/chương trình đào tạo được giao.
• Làm việc với giảng viên, chuyên gia, đơn vị đào tạo và các phòng ban liên quan.
• Chuẩn bị phòng học, tài liệu, thiết bị và các điều kiện phục vụ đào tạo.
• Theo dõi tỷ lệ tham gia, tình trạng hoàn thành và các vấn đề phát sinh.
• Xử lý nhanh các tình huống trong quá trình tổ chức lớp.

3. Quản lý chất lượng đào tạo

• Theo dõi đánh giá của học viên và giảng viên.
• Tổng hợp kết quả sau đào tạo.
• Đánh giá mức độ hoàn thành mục tiêu chương trình.
• Đề xuất điều chỉnh nội dung, phương pháp hoặc cách thức tổ chức để nâng cao hiệu quả.

4. Quản lý dữ liệu & báo cáo

• Cập nhật đầy đủ dữ liệu đào tạo.
• Theo dõi chi phí, số lượng người tham gia, kết quả đào tạo.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
• Lưu trữ hồ sơ, tài liệu và lịch sử đào tạo.

5. Tham gia phát triển hệ thống đào tạo

• Tham gia xây dựng quy trình, biểu mẫu và tiêu chuẩn đào tạo.
• Phối hợp xây dựng chương trình đào tạo nội bộ.
• Tham gia phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Ngoại giao, Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Giáo dục, Quản lý đào tạo hoặc liên quan.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trong đào tạo, L&D, điều phối chương trình/dự án hoặc vị trí tương đương. Tổ chức hội thảo.
• Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và điều phối nhiều đầu việc.
• Thành thạo Google Sheets, PowerPoint.
• Giao tiếp và phối hợp tốt với nhiều bộ phận.
• Cẩn thận, chủ động, chịu được áp lực tiến độ.

Ưu tiên

• Đã từng điều phối chương trình đào tạo cho doanh nghiệp, ưu tiên ngành bán lẻ.
• Có kinh nghiệm làm việc với giảng viên/chuyên gia/đơn vị đào tạo bên ngoài.

Quyền lợi được hưởng

-       Thu nhập 15-20tr/tháng + KPI

-       BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật.

-       Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng.

-       Tham gia các hoạt động gắn kết, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.

-       Thưởng các ngày lễ, tết.

-       Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh của công ty.

-       Văn phòng hiện đại, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp & sáng tạo.

-       Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.