Tuyển dụng Chuyên Viên Chính Sách tại Hà Nội

• Quản lý và thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các khoản thu nhập khác cho toàn bộ cán bộ nhân viên theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như đăng ký mới, điều chỉnh, đối chiếu, chốt sổ, giải quyết các chế độ (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động...).
• Cập nhật và theo dõi biến động nhân sự (tăng/giảm lao động), xây dựng và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm (HRIS) hoặc công cụ quản lý.
• Soạn thảo, kiểm tra và quản lý các loại hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự (bổ nhiệm, điều chuyển, chấm dứt, kỷ luật...) đảm bảo tính pháp lý và chính xác.
• Tham gia nghiên cứu, đề xuất xây dựng và cải tiến các chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế làm việc, quy trình đánh giá hiệu suất phù hợp với tình hình kinh doanh và thị trường.
• Giải đáp các thắc mắc của cán bộ nhân viên về các chính sách lương, thưởng, phúc lợi, chế độ bảo hiểm và các quy định liên quan đến người lao động.
• Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự, chi phí lương, phúc lợi, biến động lao động theo yêu cầu của Ban lãnh đạo hoặc cơ quan chức năng.
• Cập nhật thường xuyên các quy định mới nhất của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân để đảm bảo công ty luôn tuân thủ đúng luật.

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.
• Nắm vững kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến tiền lương và chế độ đãi ngộ.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) hoặc phần mềm tính lương, chấm công chuyên dụng.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Microsoft Excel (các hàm nâng cao, Pivot Table, VLOOKUP...) để xử lý và phân tích dữ liệu lớn.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chịu được áp lực công việc và deadline.
• Trung thực, liêm chính, có tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm...) và các chế độ đãi ngộ khác của công ty (lương tháng 13, thưởng hiệu suất, phụ cấp...).
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân, thăng tiến trong sự nghiệp.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ C&B, cập nhật các kiến thức pháp luật mới nhất.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty để tăng cường gắn kết.
• Đánh giá hiệu suất và xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên năng lực và đóng góp.