Tuyển dụng Chuyên Viên Chế Độ Chính Sách tại Hồ Chí Minh

• Theo dõi các Luật, Nghị định, Thông tư và văn bản pháp luật mới;
• Cập nhật các quy định liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH, thuế và chế độ người lao động;
• Kiểm soát tính tuân thủ pháp lý của các văn bản nhân sự;
• Rà soát, cập nhật hệ thống quy chế, quy định, chính sách;
• Nghiên cứu và đề xuất xây dựng chính sách nhân sự;
• Rà soát chế độ tiền lương, thưởng, phúc lợi;
• Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính sách nhân sự thống nhất toàn Tập đoàn.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật … hoặc các chuyên ngành liên quan
• Từ 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chính sách chế độ nhân sự, C&B, total reward hoặc các vị trí liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn BĐS hoặc các tập đoàn đa ngành.
• Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng, sửa đổi và triển khai chính sách, chế độ đãi ngộ.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
• Tư duy hệ thống, khả năng phân tích và xây dựng giải pháp tốt.
• Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình và quản lý dự án hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
• Thưởng tháng lương 13, 14 ++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
• Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
• Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
• Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn: khu đô thị, nghỉ dưỡng, tổ hợp thương mại...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động